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Probablemente ya te hayas encontrado en una situación en la que alguien se presentó como tal. Consultor, analista o incluso director de producto. Es posible que hayas sonreído y asentido cortésmente, aunque no sabías exactamente lo que estaban haciendo.
El mundo empresarial está lleno de puestos cuyos títulos conocemos escuchando. Pero si alguna vez has tenido miedo de preguntar ¿En qué consisten realmente estos trabajos?No eres el único.
Por esta razónBusiness Insider Se puso en contacto con personas que ocupan puestos corporativos relativamente comunes para describir ampliamente lo que hacen a diario. Esta es la guía de los trabajos corporativos más comunes pero menos conocidos:
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Tutor
El papel de un consultor puede variar según el proyecto, empresa o industria. Generalmente, Los consultores se centran en resolver problemas para clientes comerciales. Realizan estudios sobre los factores que pueden obstaculizar el progreso de un proyecto en una organización en particular e intentan encontrar soluciones analizando información y emitiendo informes con recomendaciones.
Los consultores «proporcionan estructura y una perspectiva externa», explica. Business Insider un consultor de gestión que trabajó en el sector tecnológico. Cuando se limitan a un sector concreto, “a veces hay mucho foco en un problema y en soluciones concretas. Pero como parte de un equipo de consultores podemos ofrecer una nueva perspectiva”.
Entre las principales empresas consultoras se incluyen McKinsey, Bain, Boston Consulting Group, Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, KPMG y Oliver Wyman.
Glassdoor estima que los consultores en los Estados Unidos ganan un salario anual promedio de alrededor de $ 103,000. Sin embargo, estas son estimaciones aproximadas porque los trabajadores de ciudades más grandes como Nueva York y San Francisco ganan más. .
gerente de producto
Los puestos de gerente de producto se encuentran entre los más demandados en el sector tecnológico.
Las personas que realizan estas funciones suelen ser responsables de esto. Supervisar el desarrollo y envío de productos en una empresa. A menudo trabajan con varios equipos para desarrollar la estrategia, la hoja de ruta y el diseño adecuados.
Piense en ellos como el «CEO de la línea de productos», dice un gerente de producto. Business Insider.
Según estimaciones de Glassdoor, los gerentes de producto ganan un salario anual promedio de alrededor de 157.000 dólares.
Director creativo
Los directores creativos son responsables de esto. Desarrollar soluciones que ayuden a las empresas a construir sus marcas. Pueden participar en cualquier cosa, desde campañas publicitarias hasta diseño web, empaque de productos u otras iniciativas de marketing.
«Diferentes problemas requieren diferentes respuestas, por lo que el resultado creativo de nuestro trabajo puede variar desde una película de 60 segundos, un largometraje documental, activación de marca, marketing experiencial, asociaciones hasta un vestido de Met Gala impulsado por IA», dice un director creativo en la industria publicitaria Business Insider.
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Según estimaciones de Glassdoor, los directores creativos ganan un salario medio anual de unos 166.000 dólares (152.000 euros).
Director del programa
Los directores del programa Supervisar la planificación y ejecución de proyectos interrelacionados. conocidos como “programas”. Es fácil confundir esta función con la de un director de proyectos, que supervisa proyectos: esfuerzos a corto plazo centrados en objetivos específicos. Los directores de programas suelen supervisar a los directores de proyectos.
En el día a día, el trabajo de un director de programa implica esencialmente «celebrar muchas reuniones, realizar un seguimiento del progreso, resolver problemas y establecer contactos con las partes interesadas para mantener el rumbo», explica. Business Insider un director de metaprograma.
Y eso significa que a menudo tienen que gestionar personas y personalidades. “Un director de programa siempre debe estar preparado para los contratiempos”, dice otro director de programa Business Insider.
Glassdoor estima que las personas en este puesto ganan, de media, unos 108.000 dólares (99.000 euros) al año.
analista
Algunos jóvenes profesionales del sector financiero desempeñan el papel de analista. Esto implica Analice datos, cree informes sobre sus análisis y haga recomendaciones de inversión para clientes y manténgase actualizado con noticias financieras.
En la práctica, eso significa utilizar herramientas como Excel para construir modelos financieros, crear presentaciones de PowerPoint (que también pueden implicar algo de «escritura» creativa) y pasar todo a la cadena corporativa para su revisión, según un analista entrevistado por Business Insider.
«A menudo recibimos un volcado de datos de nuestros clientes y lo utilizamos para crear una historia que utilizamos para comunicarnos con nuestros clientes», explica. Business Insider Analista de primer año en un banco de inversión.
Según estimaciones de Glassdoor, los analistas ganan un salario medio anual de unos 87.000 dólares (80.000 euros).
estratega
El papel de un estratega a menudo depende de la empresa para la que trabaja o de la industria. Pero suele ser responsable. Analizar datos para encontrar oportunidades únicas para una empresa y ayudarla a destacarse de la competencia.
“Mi rutina diaria varía dependiendo del proyecto, pero esencialmente consiste en investigar y analizar un tema para desarrollar ideas que sirvan de base para el trabajo creativo”, explica Business Insider estratega en el sector del marketing. «Mi trabajo es encontrar conexiones entre las tendencias culturales y los datos de los consumidores y la industria».
Según estimaciones de Glassdoor, los estrategas ganan un salario anual promedio de alrededor de 121.000 dólares.
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