Empleo Público: El SAS ofrece más de 18.000 contratos de vacaciones con posibilidad de integración de alumnos de último curso

Empleo Público: El SAS ofrece más de 18.000 contratos de vacaciones con posibilidad de integración de alumnos de último curso


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La directiva asegura que «se han agotado los candidatos registrados en la bolsa en determinadas categorías» y por ello se han lanzado nuevas contrataciones con ofertas abiertas a nuevos profesionales que no están registrados en la bolsa unificada de trabajo, incluidos los que se gradúan este año

EP

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha informado este lunes de que ha publicado una oferta de más de 18.000 contratos para cubrir el calendario vacacional de los profesionales durante los meses de verano, que incluye la opción de incluir también a estudiantes de mayor edad, ya que «los candidatos se han registrado el Pool se agota en determinadas categorías».

La oferta ha sido anunciada en un comunicado del Departamento de Salud y Familia, que asegura que a estos contratos se sumarán los 12.000 profesionales de refuerzo Covid renovados en abril y que «gracias a la actual situación epidemiológica han desarrollado la actividad habitual». por lo que, concluye, “el volumen de contratación ofertado es similar al del año anterior y tiene como objetivo que el plan vacacional de SAS cuente con los recursos necesarios para atender las necesidades de los centros”.

De los más de 18.000 contratos, unos 1.300 son para profesionales médicos, unos 7.700 para profesionales de enfermería, más de 700 para formación profesional técnica superior, más de 2.800 para formación profesional de grado medio, más de 1.300 para directivos, más de 300 para técnicos de mantenimiento y más de 2.700 profesionales de la hostelería, los servicios y la asistencia social.

Por provincias, en Almería se han contratado 1.631 profesionales; en Cádiz 3.058 contratos; en Córdoba, 1.354; en Granada 2.609; en Huelva, 1.283; en Jaén, 1.219; en Málaga 3.695 y en Sevilla 3.393.

Las ofertas para los contratos más largos -de junio a octubre- comenzaron a principios de junio a través del servicio de empleo unificado SAS y continuaron durante todo el mes.

En este sentido, ha destacado que “debido al alto volumen de contratación, los candidatos inscritos en bolsa en determinadas categorías se agotan” y que, en consecuencia, “se ha lanzado nueva contratación con ofertas abiertas a través de Internet”. . Permitir el acceso de nuevos profesionales que no estén registrados en el Servicio Único de Empleo, incluidos los que se gradúen este año».

Para estos contratos, la duración máxima fijada en el acuerdo del Comité Sectorial de Salud es de un mes, “si bien la Dirección General de Personal ha autorizado excepcionalmente que estos contratos no tengan este límite temporal y puedan ser renovados, particularmente en determinadas categorías”. , especificó el comunicado de prensa.


Felipe Tordero

Felipe Tordero

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