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Zuckerberg recluta empleados de Google escribiéndoles correos electrónicos personales

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El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, está intensificando los esfuerzos de su empresa para atraer y contratar talentos en inteligencia artificial.

El jefe de Meta reclutó investigadores de IA de DeepMind de Google con correos electrónicos escritos personalmente, como publicó La información este lunes, citando a dos personas que vieron la noticia.

Uno de los anónimos lo explicó. La información que Zuckerberg le escribió sobre lo importante que era la IA para Meta y que esperaba que se unieran a Meta para trabajar con él.

Y no se trata sólo de correos electrónicos. Respectivamente La información, Meta ofreció trabajos a los candidatos sin realizar entrevistas. La compañía también ha relajado su política de no dar salarios más altos a los empleados con ofertas de trabajo competitivas, dijo. La información.

Los agresivos esfuerzos de reclutamiento de Meta parecen ser parte de una estrategia concertada de Zuckerberg para convertir a la compañía en un actor dominante en el espacio de la IA.

En enero, Zuckerberg dijo El borde en una entrevista que Meta poseería más de 340.000 GPU Nvidia H100 para finales de 2024.

Jensen Huang, director ejecutivo de Nvidia.

Estos chips, que las empresas utilizan para entrenar e implementar modelos de IA, se han convertido en un producto de gran demanda entre las empresas de tecnología.

“Hemos creado la oportunidad de hacer esto a una escala que puede ser mayor que la de cualquier otra empresa. Creo que mucha gente no se da cuenta”, dijo Zuckerberg. El borde.

Meta ha intentado diferenciarse de competidores como OpenAI. La empresa ha defendido un enfoque de código abierto para el desarrollo de la IA. En julio, Meta lanzó Llama 2, un modelo de inteligencia artificial en gran medida de código abierto.

«En términos de prioridades de inversión, la IA será nuestra mayor área de inversión en 2024, tanto en tecnología como en recursos informáticos», dijo Zuckerberg a los inversores en una conferencia telefónica sobre resultados el año pasado.

Los representantes de Meta no respondieron a una solicitud de comentarios. Business Insider enviado fuera del horario comercial normal.

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