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El Servicio Público de Empleo del Estado (SEPE) ha aprobado una resolución que pide subvenciones públicas por importe de 50 millones de euros para la implantación de programas de formación en competencias digitales y tecnológicas, que se dirigen principalmente a los trabajadores en el contexto del plan de recuperación, transformación y Resiliencia.
Los programas de formación desarrollados bajo esta convocatoria serán financiados con el saldo presupuestario del presupuesto de gastos de la SEPE. De los 50 millones asignados, 30 millones se calcularán para 2021 y 20 millones para 2022.
Esta convocatoria se desarrolla en el marco del Plan Nacional de Restauración, Transformación y Resiliencia y se financia con fondos de la UE de próxima generación de acuerdo con el extracto de la resolución publicado en el Diario Oficial (BOE) el viernes.
El plazo para la presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir de mañana.
Pueden beneficiarse de estas ayudas instituciones de formación públicas o privadas debidamente inscritas en el correspondiente registro y representadas en más de una comunidad autónoma, titulares de aulas o instalaciones de formación personal o plataformas digitales que permitan la docencia de especialidades formativas, que se recogen en al menos dos se solicitan comunidades autónomas.
También pueden funcionar como instituciones de formación, siempre que estén inscritas en el registro correspondiente y cuenten con las instituciones correspondientes, los centros públicos integrados de formación profesional. los centros públicos del Sistema Nacional de Empleo y los centros nacionales de referencia; centros públicos de educación de adultos; universidades públicas; Asociaciones y asociaciones de entidades locales y tecnológicas de derecho público.
Asimismo, las empresas pueden solicitar una subvención para impartir formación si están registradas y cuentan con las instalaciones para impartir las especialidades formativas solicitadas en al menos dos comunidades autónomas.
Las subvenciones de esta convocatoria están destinadas a financiar programas de formación a nivel nacional dirigidos principalmente a los trabajadores y orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con el cambio tecnológico y la transformación digital, así como el desarrollo personal de los trabajadores. La idea es mejorar su formación para el desempeño calificado de las distintas profesiones y, en consecuencia, su empleabilidad.
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