Extremadura

Veinte personas participan en la primera edición del programa “Albañiles Digitales”

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PAMPLONA, 10 de septiembre (PRENSA EUROPA) –

Un total de 20 participantes han comenzado esta semana su formación en la primera edición del programa Albañiles Digitales, a través del cual adquirirán formación en programación informática en un curso de 605 horas teórico-prácticas, que se impartirá hasta el próximo mes de febrero.

Esta iniciativa, concebida por el Servicio Navarro de Empleo (SNE-NL) del Ministerio de Derechos Sociales y Veridas-Das Nano, surge de la necesidad de encontrar perfiles cualificados en tecnologías de la información. «El desarrollo de software es un campo profesional adecuado para todos, ya que no requiere más inversión que una computadora y una conexión a internet», dijo el gobierno estatal en un comunicado.

Por ello, la SNE ha creado este curso, que “aporta los conocimientos necesarios a quienes deseen formarse en el mundo de la transformación digital, uno de los sectores que más crecerá en los próximos años”.

El grado de Digital Masons ofrece a los prospectos «la oportunidad de postularse a nuevos puestos de trabajo» y, en el caso de empresas del sector tecnológico, «aumentar el número de trabajadores con este tipo de perfiles».

El SNE-NL recibió más de 5 solicitudes por sitio para realizar esta capacitación. Por tal motivo, se realizó una preselección, consistente en una prueba de ubicación de inglés y una prueba de personalidad, en la que fueron seleccionadas 33 personas. Se realizó un pre-entrenamiento y finalmente una prueba de ingreso, luego de lo cual finalmente se seleccionó a quienes iniciaron el curso.

Los jóvenes profesionales tienen entre 25 y 50 años. De ellos, 5 son mujeres y tienen diferentes formaciones académicas: comunicación audiovisual, ADE, historia, turismo, biología, música, derecho o ingeniería informática. Numerosos estudios demuestran que esta formación va dirigida a todo tipo de perfiles.

Durante un período de 6 meses, 12 formadores del das-Nano-Team imparten 605 horas teórico-prácticas, divididas en 10 módulos. Esta formación se basa en la metodología del aprendizaje a través de la práctica, “en la que el trabajo individual o acompañado del alumno es fundamental en el desarrollo de los proyectos, siempre bajo la supervisión de los formadores, que son profesionales de la empresa”.

Los alumnos son acompañados y supervisados ​​individualmente durante todo el proceso. El equipo formador acompaña a los alumnos durante todo el proceso, los atiende individualmente y les encuentra prácticas en empresas que se ajustan a su perfil.


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