UGT y CCOO se unen ante la «precariedad laboral de los trabajadores de Correos por la mala gestión de Serrano»

LOGROÑO, 29 de abril (EUROPA-PRESSE)-

Representantes de CCOO y UGT de La Rioja se han manifestado esta mañana frente a la oficina principal de Correos de Logroño para protestar por la «conversión y supresión del servicio postal público».

Bajo el lema «Salvemos Correos» los delegados sindicales han querido «denunciar el desmantelamiento» del servicio público de correos y «la quiebra económica de Correos y la precariedad laboral de sus trabajadores como consecuencia de la mala gestión de su presidente Juan Manuel Serano».

Esta detención se enmarca dentro de las movilizaciones que están llevando a cabo los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO, entre las que se incluye más directamente la convocatoria de huelga general para los días 1, 2 y 3 de junio.

Tal y como reconoce el responsable del sector postal de UGT de La Rioja de Correos, Julián Pérez Alonso, “el problema es que lo que no mejora va empeorando” y “si antes nos quejábamos de que no hay cartas y paquetes, algo eso continúa en que ahora nos encontramos con que las condiciones de trabajo son mucho más precarias porque la contratación ha caído más de un 35 por ciento”.

Este descenso supone, explicó, “que carteros y carteras ahora tienen que viajar el doble y no pueden entregar en las mismas condiciones”. Además, “la contratación es menor y muchos de ellos son a tiempo parcial. La precariedad en Correos se instala por la mala gestión del presidente de Correos y del Gobierno, porque parece mentira que en una empresa de más de 50.000 empleados no se tome cartas en el asunto”. En La Rioja, entre 300 y 350 la gente trabaja en la oficina de correos.

Por su parte, el secretario de Correos y Sector Postal de La Rioja de CCOO, José María Herce, afirmó que “aún ahora quieren que seamos vendedores. Sucede, por ejemplo, en las oficinas rurales, Serrano quiere imponer a la rural como vendedora de productos y para ello impone una tarifa semanal a los productos, cuando se firme un nuevo contrato puede ser que estas ventas estén incluidas en un recargo y cuando no vendes, no te pagan».

Además, «hay una presión tremenda sobre los compañeros en este tema, falta de respeto e incluso insultos hacia los compañeros y esto es algo que no se puede tolerar y si no lo paramos, solo empeorará», dijo.

“Nosotros por edad, es posible que la idea de Serrano de privatizar el servicio nos abra una puerta a que nos vayamos los mayores, pero los jóvenes lo van a pasar muy mal”.

«POLÍTICA DE SALIDA»

Con esta acción, UGT y CCOO han querido “denunciar la política de abandono del servicio público postal y postal, que ha provocado el colapso de la carga de trabajo y una situación económicamente insostenible, con pérdidas de casi 600 millones de euros desde 2019, si sumamos los 100 millones menos para el año fiscal 2021, además de un déficit estructural que lo lleva al borde de la quiebra técnica.

“Esta política de desguace intencional de la empresa pública más grande de este país por parte de su presidente ha tenido como resultado directo la implementación de un modelo de empleo basura con altos índices de precariedad laboral entre la plantilla de la empresa pública más grande del país. país, con más de 10.000 puestos de trabajo a tiempo parcial, lo que supone más del 20% de la plantilla total”.

En La Rioja, la tasa de empleo a tiempo parcial es muy similar a la del resto del estado, en torno al 15%.

El deterioro del servicio público de correos “se hace cada vez más evidente en la provincia de La Rioja, como consecuencia de la política de desmantelamiento del servicio público de correos y correos, el hundimiento de su actividad y las precarias condiciones de empleo y trabajo”.

El presidente de Correos y el Gobierno español “han mostrado muy poco interés por el diálogo social, el consenso y la participación de los representantes de los trabajadores de Correos, desconociendo la mayoría sindical, que representa el 76% de la plantilla, lo que exige una negociación real y efectiva y postal pública”. modelo, su financiación y viabilidad, lo que ha llevado al colapso unilateral del diálogo social y a la imposición de medidas de derecho laboral que han agudizado el conflicto y la legalización de las relaciones laborales en Correos”, ambos sindicatos.

Con todo ello, ambas organizaciones piden al Gobierno español que “replantee el futuro del operador postal, partiendo de un modelo de servicio público de calidad para los ciudadanos del país, frente a la hoja de ruta para el desmantelamiento del operador público que ha sido seguido por 3 años Seran».