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Dicen que «la planta más grande es la de Navarra», por lo que podría verse más afectada que otras «más pequeñas».
PAMPLONA, 6 oct (PRENSA EUROPA) –
La miembro de la Comisión Ejecutiva de la Federación de Industria, Construcción y Agricultura (FICA) de UGT y trabajadora de Siemens Gamesa, Loli Herrera, ha asegurado que el sindicato defenderá a capa y espada el empleo en esta empresa, ya que ha anunciado despidos a nivel nacional, porque «no queda nadie» en la empresa que actúe como elemento «tirador» del empleo indirecto e inducido.
Así lo explicó este jueves en declaraciones a los medios de comunicación con motivo de una jornada nacional de acción de la organización, a la que asistieron el secretario de Acción Sindical de UGT-FICA a nivel nacional, Jesús Ordóñez, y el secretario de Acción Sindical de la Unión Navarra, Baltasar García.
“Realmente creemos que no queda nadie en esta empresa, por lo que defenderemos el empleo en esta empresa con uñas y dientes. Un sector como este, calificado como uno de los tractores de empleo, no hay que permitir que desaparezca de España y de nuestra comunidad.Es importante defenderlo, apostar por la empresa que no hay salidas y que los trabajadores un poco encontrando la paz que llevamos despedidos desde 2017 y que al final hay muchas familias en Navarra que se ven afectadas», ha indicado, tras incidir en que «luchan por cada trabajo» y van a por él «donde sea necesario».
Herrera ha afirmado que aún se desconoce el número de puestos de trabajo afectados en la Comunidad Autónoma. “La planta más grande es la de Navarra y la intuición nos dice que nos puede tocar más que otras plantas más pequeñas. Aquí está el gran centro neurálgico de las oficinas de I+D, no podemos permitir que este desconocimiento nos desvíe”, ha afirmado.
En este sentido, ha indicado que están a la espera de «la mesa de empleo que se abrirá este mes» para ver «exactamente cuántos» despidos plantea la empresa para Navarra. “Una vez que sepamos qué número nos están proponiendo para cada sitio, estaremos hablando con los gobiernos locales y el gobierno español para ver qué se propone”, señaló.
Tras señalar que la Comunidad Autónoma «siempre ha apostado por las energías renovables y Gamesa en particular», Herrera ha añadido que a la empresa «siempre se la ha ayudado». “Cuando las renovables no eran rentables había mucha ayuda, ahora que ya son rentables, y ahora que van a venir unos PERTES importantes con mucho dinero, no podemos dejar este trabajo aquí”, dijo. dijo después de haber criticado que «una empresa no puede eliminar puestos de trabajo y llevarse el dinero a otra parte».
Además, advirtió que es un trabajo “que difícilmente puede ser absorbido por otras empresas, ya que son principalmente ingenieros, financieros y personas que no se pueden trasladar fácilmente a otro mercado”. También ha señalado que Navarra tiene una universidad que optó por carreras de ingeniería y que «es dinero también lo que ha costado a la sociedad navarra». “Esta inversión que se hace en Navarra no debe ir al exterior”, ha subrayado.
Ante la pregunta de los medios de comunicación si debía devolver el dinero que recibió, Herrero respondió afirmativamente y añadió que «no es de recibo recibir y no dar». “Si una sociedad te da, debes contribuir a esa sociedad. Es aceptable que devuelvan lo que les han dado, necesitan invertir en empleo. Eso es lo que les estamos pidiendo, un plan industrial y estabilizar el empleo de una vez por todas”, ha reclamado tras asegurar que los trabajadores “no tienen la culpa de la mala gestión”.
Por su parte, Ordóñez se refirió a la jornada nacional de acción de los sindicatos organizada por la organización. “Entre ayer y hoy nos reunimos los líderes de todas las negociaciones colectivas de nuestra asociación. Por la importancia y dimensión de la asociación, era el momento adecuado para establecer criterios para salir del estancamiento en el que estamos, porque tenemos altos niveles de conflictividad, tenemos un cese total de la negociación colectiva”, dijo.
Tras subrayar que la asociación «negocia 57 convenios estatales y ampara a más de 6 millones de trabajadores», ha destacado «la importancia de poder dar un vuelco a la negociación colectiva».
“La alta inflación que tenemos hace imposible que los empresarios enfrenten las mesas de negociación para que los trabajadores no pierdan el poder adquisitivo que venimos perdiendo desde 2008 y es hora de tomar decisiones”, dijo Ordóñez, quien recordó recordar que habrá habrá movilizaciones en toda España este viernes y que habrá una “gran movilización” en Madrid el 3 de noviembre.
Ordóñez ha reconocido que «esta inflación no es sólo culpa de los empresarios, aquí hay empresas que se reparten las ganancias, siguen destruyendo empleo y los trabajadores no llegan a fin de mes». Por ello ha reflexionado que “en un país con una alta cobertura social de fondos provenientes de Europa, también en Europa hay que tomar decisiones para aguantar la crisis y reducirla, porque quienes la pagan son los de siempre, los trabajadores”. «.
“Es hora de moverse, no es algo que solo afecte a los trabajadores, es cosa de país, hay que tomar decisiones como país y con Europa”, dijo tras criticar que desde 2008 más del 9% perdió poder adquisitivo.
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