SPPME denuncia ausencia de trabajadores nocturnos el 28 y 30 de abril

LOGROÑO, 4 de mayo. (PRENSA EUROPA) –

Ese Sindicato de Policía, SPPME, denunció que ningún policía estuvo de servicio durante la noche del 28 al 30 de abril. Convivencia y Mediación en Logroño.

En nota de prensa, ha explicado que «no es la primera vez en abril, aunque el Ayuntamiento de Logroño insiste en confirmar que el servicio está cubierto las 24 horas del día, los 365 días del año».

«No es así», dijo, y agregó, «al menos no siempre es así» y «también hubo problemas en el espacio de comunicación».

Ha recordado que este personal se dedica a asesorar, acompañar, vigilar y proteger a las víctimas de violencia machista.

Al mismo tiempo, también se encargan de la mediación en el seno de las familias, controlando el consumo de alcohol entre menores y detectando su venta ilegal.

“Y por último, pero no menos importante, se trata de monitorear el cumplimiento de los horarios de cierre y las mediciones e informes de ruido”, enfatizó.

El sindicato policial ha señalado que el Ayuntamiento se ha esforzado recientemente por aclarar en sus notas de prensa que la Policía Local de Logroño cuenta con una Unidad de Convivencia y Mediación especializada en violencia de género que atiende casos de violencia machista.

También que “el servicio se ofrece las 24 horas del día, los 365 días del año para que las víctimas puedan denunciar cualquier tipo de violencia de género”.

En vista de esto, explicó este “Detrás de esta circunstancia está la fatídica gestión de recursos humanos que opera el departamento de Eva Tobías”.

Añadió “los problemas que existen con la propia sala de comunicaciones de la Policía Local, que durante la última semana ha tenido que ser cubierta en múltiples turnos por personal no asignado a ese servicio y que no tiene llaves para atender todo el funcionamiento de este puesto. «

Ha informado de que durante estos turnos «la sala de comunicaciones solo podía atender llamadas pero no podía proporcionar datos a los agentes que trabajaban en la calle sobre antecedentes, afiliaciones, tráfico, etc.».

“Esto se traduce directamente en un peor servicio y un trabajo más difícil para la policía. Desde este gremio hacemos un llamado a la empresa para que tome las medidas oportunas para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios”, concluyó.