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Conecta a empresas y candidatos de la industria de forma gratuita e incluye formación online
BARCELONA, 21 de abril. (PRENSA DE EUROPA) –
Hacerse un nido Y. Randstad Has puesto en marcha la plataforma online gratuita TalentoXHoreca como punto de encuentro de empresas y empleados del sector de la hostelería en España y Portugal. Con esta plataforma, los candidatos también pueden recibir formación virtual.
Ambas empresas están impulsando la iniciativa ante las restricciones y la crisis sanitaria del coronavirus. Dado que el número de contratos firmados en el sector de la hostelería en España cayó un 75% el año pasado, informan en un comunicado conjunto de este miércoles.
Por lo tanto, apoyan la restauración de Sector Horeca (Hoteles, restaurantes y cafés) conectan empresas que buscan candidatos calificados con profesionales que buscan trabajo (como cocineros, baristas y camareros).
El candidato debe registrarse en Internet, completar su perfil, revisar su experiencia y preferencias laborales y realizar una prueba de capacidad técnica.
Luego, la plataforma le muestra cursos de capacitación para su perfil, así como una selección de ofertas de trabajo: si está interesado en una y es seleccionado, reúnase con el empleador en persona o por videoconferencia.
Las empresas también deben registrarse en la plataforma. Si solicita un candidato, recibirá una preselección de acuerdo con el perfil solicitado dentro de las 24 horas.
La sala de formación online con el apoyo de la start-up bocinaofrece alrededor de 400 contenidos profesionales, incluidos cursos para baristas, otros para aprender sobre gestión empresarial o para elegir, así como cursos de idiomas para la industria hotelera.
JACQUES REBER
El director general de Nestlé España, Jacques Reberconfirmó el deseo de contribuir a una pronta recuperación: «Queremos ser una fuerza que incida positivamente en la vida de las personas, y esta iniciativa demuestra una vez más que nos tomamos muy en serio esta ambición».
El consejero delegado de Randstad Iberia, Jesús Echevarriadefinió la plataforma como un proyecto que cambia a las personas y la sociedad: «Es el propósito adecuado en el momento adecuado ayudar a candidatos y empresas en esta difícil situación».
Y. el director de Nestlé Professional en España y Portugal, Victor MartinsHa resaltado que este departamento de marketing de alimentos y bebidas para Outside the Home viene ayudando a la industria con esta nueva plataforma desde el inicio de la pandemia y anteriormente con la campaña solidaria “Always Open to You”.
En esta campaña, estuvieron en contacto con sus clientes y profesionales del sector «para incrementar la resiliencia de miles de pequeñas y medianas empresas ofreciéndoles soluciones a la medida de sus necesidades o donaciones de productos para incentivar el consumo».
LA UBICACIÓN DEL SECTOR
Según Randstad, el 63% de los emprendedores de la hostelería no esperan una recuperación total hasta el segundo trimestre de 2022, mientras que el 81% de todas las empresas españolas cree que para entonces habrán alcanzado un nivel antes del inicio de la crisis.
Desde julio, el número de contratos firmados en la industria hotelera ha caído un 75,4%: desde este mes -el límite máximo de contratación en este sector tras el estallido de la pandemia- no se han firmado 176.182 contratos, pero de 233.752 a 57.570 en la actualidad .
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