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La nueva asignación por cuenta propia se ha incrementado un 21,7% y alcanza a 1.090 personas
PAMPLONA, 15 de noviembre (EUROPA PRESS) –
La Oficina de Trabajo de Navarra (SNE), organismo subordinado al Ministerio de Derechos Sociales, aumentó este año las ayudas a empresas e instituciones para la contratación de jóvenes y colectivos con dificultades de integración en 2,5 millones de euros, desde los 3,4 millones originalmente presupuestados para 2021 por un importe total de 5,9 millones de euros.
En concreto, la ANE dispone de dos líneas de financiación para promover la contratación de jóvenes, una para prácticas y otra para empresas tractoras en Navarra. Entre los dos, este año se aprobaron 3,9 millones de euros, lo que supone prácticamente una duplicación del importe inicialmente previsto de 1,9 millones.
En cuanto a los incentivos para contratar a determinados colectivos, como los mayores de 45 años, los perceptores de renta garantizada o los parados de larga duración, las ayudas a las empresas han aumentado de 1,4 a 1,9 millones, un 36% más, informó la empresa a la Diputación.
Estas líneas de promoción del empleo han generado un total de 1.117 contratos laborales para jóvenes y colectivos vulnerables, un aumento del 123% frente a las 501 personas registradas en 2020.
La ANS también cuenta con líneas de financiación para promover el autoempleo de los desempleados. Para ello se presupuestaron 2 millones de euros en 2021, que también se incrementaron a 2,5 millones a lo largo del año.
Mientras que 895 personas se beneficiaron de estas ayudas el año pasado, 1.090 personas se beneficiaron de ellas este año, lo que corresponde a un aumento del 21,7% en las altas de autónomos.
AYUDAS CONTRACTUALES PARA EMPRESAS E INSTALACIONES SOCIALES
Las subvenciones para promover la adjudicación de contratos con el SNE a empresas e instituciones oscilan entre los 935 euros y los 1.100 euros mensuales, con una duración máxima de 12 meses, en función de las características de la persona contratada y la duración del contrato: subvenciones para contratos con jóvenes en Empresas de los sectores económicos prioritarios de la Estrategia de Especialización Inteligente, beneficiarios o no de ingresos garantizados, personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, parados de larga duración, etc.
Entre las novedades de este año, esta ayuda a la contratación por empresas o instituciones sociales está destinada preferentemente a fomentar la contratación permanente de jóvenes y otros colectivos con dificultades de integración, aunque existen algunas excepciones en colectivos vulnerables que tienen la opción de contratos de Duración mínima de seis meses, afirmó el ejecutivo.
También hay una novedad entre estos colectivos para los trabajadores cualificados que trabajan en el extranjero, una medida para incentivar el retorno.
Además, existen líneas de financiación con importes fijos, por ejemplo entre 3.600 y 5.100 euros para la contratación de jóvenes en formación en función de su nivel de cualificación; o entre 4.000 y 5.200 euros para la contratación de desempleados de determinados colectivos con dificultades de integración (mayores de 45 años, retornados del extranjero por motivos profesionales, perceptores de renta garantizada, víctimas de violencia de género o parados de larga duración, etc. .).
En el caso de la asignación por cuenta propia, los importes varían entre 2.000 y 3.500 euros, en función de las circunstancias personales del nuevo empresario: edad, sexo, discapacidad o dificultades especiales de integración.
En todos los casos, la ayuda recibida es mayor si la persona contratada es una mujer.
Las características específicas de cada uno de estos ámbitos de promoción del empleo se pueden encontrar en el apartado de Ayudas y Subvenciones al Empleo y la Contratación de la web de la Oficina de Trabajo de Navarra.
Para el próximo año, el Ministerio de Derechos Sociales prevé aumentar los montos asignados para estos subsidios en 2.570.000 del presupuesto original de 2021, un aumento del 73%.
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