La Fundación Industrial Navarra pone en marcha un estudio para mejorar las competencias digitales de la población activa de Navarra

La Fundación Industrial Navarra pone en marcha un estudio para mejorar las competencias digitales de la población activa de Navarra


Empresas y profesionales disponen de una plataforma online para realizar su autoevaluación

PAMPLONA, 26 de enero (EUROPA PRESS) –

La Fundación Industrial de Navarra ha puesto en marcha la 2ª edición del estudio sobre las competencias digitales de la población activa de Navarra
para que este sector pueda mejorar sus competencias digitales. Consistirá en una plataforma online, disponible desde este miércoles, para que empresas y profesionales realicen su autoevaluación.

Así lo ha anunciado este miércoles en rueda de prensa la directora de la Fundación Industrial Navarra (FIN) y del Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra (COIINA), Elena Alemán, y la directora del área de Formación y Transformación Digital de la Fundación Industrial Navarra, Gonzalo Franco, que compareció junto a la Delegada Territorial en Navarra de la Fundación La Caixa, Izaskun Azkona, y el Director General de la Fundación Caja Navarra, Javier Fernández.

Según explicó Alemán, el objetivo de esta nueva edición es consolidar los resultados del estudio realizado el año pasado y observar la evolución experimentada desde entonces, para «reconocer en qué competencias estamos progresando, en lugar de trabajar con una foto a tiempo».

Tras subrayar la importancia de «conocer de primera mano las necesidades de los profesionales», ha añadido que este estudio «se basará en el Marco Europeo de Competencias para aportar resultados comparables a los de otros países».

El estudio se realizará sobre una “plataforma innovadora de procesamiento e interpretación de resultados, que permita obtener resultados a diferentes niveles”. Por un lado, las personas que realizan la autoevaluación reciben automáticamente un informe «personalizado e interactivo» en el que pueden ver cómo puntúan en cada competencia y compararse con los demás. Por otro lado, las empresas que hacen esto de forma global para su plantilla “reciben una fuente de información muy valiosa que no solo les permite avanzar, sino también reducir la brecha digital entre trabajadores de distintos perfiles”.

“Este es un estudio que no solo tiene una visión integral de Navarra, sino que se convierte en una herramienta práctica y útil para que las empresas tomen decisiones sobre qué competencias digitales quieren potenciar, mientras los propios profesionales lo hacen de forma independiente, pudiendo compararse con otros perfiles profesionales y ver cómo se comparan», dijo.

En base a las respuestas recibidas, la Fundación Industrial Navarra podrá diseñar y desarrollar un plan de formación “totalmente adaptado a las necesidades identificadas”. Por ello, según Elena Alemán, su propuesta es “una oportunidad única” que espera que “pocas empresas y profesionales desaprovechen”.

Por su parte, Gonzalo Franco, director de Formación y Transformación Digital de la Fundación Industrial de Navarra (FIN), ha destacado que este estudio permitirá a profesionales y empresas descubrir «su punto de partida» y de esta forma deberán prestar atención a los «peores «resultados», «arreglarlos», y buscar lo mejor, «para mejorar lo que se nos da bien».

El II Estudio de Competencias Digitales de la Población Activa de Navarra es una iniciativa «pionera a nivel europeo». Su análisis se basa a su vez en las 5 áreas que componen el Marco Europeo de Competencias Digitales (DigComp): información, comunicación, creación de contenidos, seguridad y resolución de problemas.

Además, es una continuación de lo desarrollado hace apenas un año. Luego se señaló que en todas las áreas analizadas, con excepción de la seguridad, el nivel observado fue ‘bajo a muy bajo’. La conclusión fue, por tanto, que la población activa de la Comunidad Autónoma “no alcanza el nivel necesario para afrontar adecuadamente los procesos de transformación digital”. El nuevo estudio pretende mostrar «dónde se ha avanzado durante este tiempo y en qué aspectos se debe continuar».

ESTUDIO “PIONERO”

El proyecto se enmarca en el programa InnovaSocial patrocinado por la Fundación Caja Navarra y la Fundación La Caixa. Su objetivo último es “fortalecer el tejido social de la Comunidad Autónoma fomentando su crecimiento, innovación, eficiencia y productividad en beneficio del desarrollo social y económico de la región”.

En este sentido, el director general de la Fundación Caja Navarra, Javier Fernández, ha señalado que “este proyecto permite dar respuesta a una necesidad social cada vez más evidente como es la reducción de la brecha digital”, ya que “una sociedad sin brecha se convierte en más igualitaria y justa. Por su parte, la delegada territorial de la Fundación La Caixa en Navarra, Izaskun Azkona, ha destacado la importancia de la “colaboración público-privada”.


Marta Del Rosal

Marta Del Rosal

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