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Los metaempleados que hayan superado un año de despidos y evaluaciones de desempeño más duras podrán compartir la recuperación financiera de la empresa.
El jueves 1, la antigua empresa Facebook informó de un cuarto trimestre excepcional, lo que llevó sus acciones a un nuevo máximo histórico.
El mismo día, Meta informó a sus empleados sobre esto. Sus bonificaciones anuales por rendimiento serán 1,5 veces superiores a lo previsto originalmentedijeron dos personas familiarizadas con la empresa. La compañía planea notificar a los empleados sobre sus revisiones de desempeño este mes para completar el ciclo de revisión de desempeño de 2023 y pagará bonificaciones en marzo.
Un portavoz de Meta se negó a hacer comentarios.
«Fue un buen trimestre», dijo Mark Zuckerberg en la conferencia telefónica del jueves. Y añade: “Nuestro negocio ha vuelto a la normalidad”.
El monto del bono individual de un metaempleado depende de su nivel interno y desempeño. Meta establece un bono básico para cada empleado en función de su puesto y nivel, que suele estar entre el 10% y el 20% de su salario base. Este bono aumenta de acuerdo con la calificación de desempeño anual del empleado.
Una persona que se considera que ha cumplido todas las expectativas recibe su bonificación básica; Quien “supere” las expectativas lo verá prima en un 25%; Si “supera con creces las expectativas”, eso significa un aumento del 65% en la satisfacción; Aquellos que “redefinan las expectativas” recibirán un aumento de prima del 150%.
El metaanuncio significa que los trabajadores recibirán 1,5 veces el monto de su bonificación original.
Este aumento de bonificación único es un consuelo para los metaempleados que pudieron conservar sus puestos de trabajo. La plantilla de Meta ha caído un 22% durante el año pasado y la empresa ha reforzado las revisiones de desempeño más que nunca.
Se llevaron a cabo dos rondas de despidos masivos en múltiples lotes mientras se “aplanaba” toda la estructura jerárquica. Los esfuerzos por ser “más eficientes”, como los llamó Zuckerberg el año pasado, continúan, como informó anteriormente. Business Insidery este año ya se han eliminado por completo algunos puestos.
Esta mentalidad de eficiencia es ahora «permanente», afirmó Zuckerberg este jueves 1 de enero. El multimillonario aumenta su fortuna en 28.000 millones de dólares (unos 25.800 millones de euros, al cambio actual) gracias a la subida de sus acciones y puede ganar 700 millones de dólares. (645 millones de euros) sólo con el nuevo pago de dividendo de Meta.
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