By 
Este artículo está basado en una conversación con Mariana Kobayashi. Ha sido editado para mayor extensión y claridad.
Me enteré de que me despedirán de LinkedIn en mayo de 2023.
Era una empresa en la que siempre había querido trabajar y creía que era el trabajo de mis sueños.
Antes de realizar mis prácticas en julio de 2022, ya me habían rechazado para otros puestos en LinkedIn. Tenía otros trabajos ahora, pero todo parecía apuntar a que me dedicaría al mundo de la tecnología. Creo que había creado una imagen mental de LinkedIn y lo había presentado como el mejor destino de la industria.
Estaba muy feliz allí y cuando comenzaron los despidos me quedé en shock. Como no veo las noticias, no estaba al tanto de los rumores. El correo electrónico me llegó de repente.
Ese día sentí que todo había cambiado.
Al principio me sentí sorprendido y confundido porque pensé que no había hecho nada malo. Hice bien mi trabajo y estaba muy feliz en la empresa. Sentí que me habían quitado una parte de mi identidad porque inconscientemente había convertido este trabajo en un sueño y ahora se estaba desvaneciendo.
Vive en mi pequeña burbuja
Más tarde me di cuenta de que había estado viviendo en una burbuja mientras trabajaba en LinkedIn.
Allí iba al gimnasio, iba a la oficina todos los días, todos mis amigos trabajaban allí e incluso mi pareja trabajó allí en un momento. Me preguntaba quién sería sin mi trabajo y qué significaba realmente el éxito. Cuando mis amigos vinieron a visitarme, sentí que no tenía nada más que agregar a la conversación porque ya no estaba haciendo lo que creía que valía la pena.
La experiencia me ha enseñado a dejar de vincular mi autoestima a mi trabajo o de apegarme demasiado a una empresa.
Sentí que LinkedIn podría haber evitado los despidos si hubiera tomado mejores decisiones de contratación. Sentí que contrataron a demasiada gente después de la pandemia de COVID-19 y no estaban preparados para tiempos difíciles.
Los despidos tienen un fuerte impacto en el espíritu de una empresa. Muchos de mis amigos que trabajaron en LinkedIn y Google también han dejado sus trabajos en los últimos ocho meses debido a este entorno adverso.
Un despido siempre puede convertirse en una oportunidad
El mejor consejo que puedo dar a quienes han sido despedidos es que lo aprovechen como una oportunidad. Con el tiempo, surgirá algo que se adapte mejor a sus necesidades.
Ahora me miro a mí mismo y me alegro de que todo haya salido como salió. He ascendido dos puestos en mi carrera que no hubieran sido posibles si me hubiera quedado en LinkedIn, mi salario casi se ha duplicado y estoy en una empresa que se adapta mucho mejor a mí.
Después de que me despidieran, decidí viajar y terminé consiguiendo un trabajo en la oficina de Google en Dublín.
Comments