La movilización de las fuerzas de seguridad del Estado ha calado en las calles de Madrid. Más de 200 agentes valencianos de la Policía Nacional y la Guardia Civil se han concentrado en la capital para manifestarse y exigir que se exijan los mismos derechos sociales y laborales para los cuerpos en toda España. Esta ley fue impulsada por los principales sindicatos: la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) y el Sindicato Unificado de Policías (SUP).
Eduardo Cano, secretario de comunicación del Colegio Unificado de Guardias Civiles de Valencia, comenta que el motivo de la concentración es para «exigir la dimisión de Marlaska porque no nos quería recibir y negociar las mejoras que haría el resto del mundo». gusta ver.» la policía ha cedido menos a la Seguridad del Estado, la Guardia Civil y la Policía Nacional. En ella participaron casi cinco mil participantes.
La manifestación comenzó sobre las 12 del mediodía en la Puerta del Sol y finalizó frente al Congreso de los Diputados. Allí se leyó un manifiesto por parte de los secretarios generales de las asociaciones más importantes. «El punto principal es que la Errainzta se jubila anticipadamente durante años sin perder nada de dinero. Se aplica un índice corrector a los años porque es un trabajo de riesgo”, explica Cano.
Para el secretario de comunicación del Colegio Unificado de Guardias Civiles de Valencia, «lo peor es que en estos presupuestos generales del Estado tienen en cuenta a los Mossos de Escuadra y la Policía Foral de Navarra y rebajan su jubilación con índices correctores». Cano se lamenta: «Parece que la Policía Nacional y la Guardia Civil no tienen un trabajo tan arriesgado como el que tienen».
La asociación se defiende del hecho de que no se cumplió el acuerdo de compensación publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), “por eso les hemos demandado para que se resuelva”. Sus reivindicaciones son claras: conseguir la misma jornada laboral que el resto de cuerpos, 35 horas semanales, y jornadas fijas y dignas que aún no ha conseguido la Guardia Civil de Valencia, según señala la asociación en su comunicado.
Los afectados ven una vulneración de la frase octava del convenio de compensación salarial. Además, consideran que el alto nivel de compromiso, sacrificio y responsabilidad en el desempeño de su actividad profesional corresponde a un nivel superior al actual C1. Por lo tanto, “necesitan pasar de este subgrupo al B. De esta forma, serían correlativos los grupos de clasificación de las tres escalas: A1, A2 y B del Real Decreto 5/2015 de la Ley Orgánica del Empleado Público”, señala la AUGC en su comunicado.
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