Los trabajadores españoles cambian de sector profesional con más frecuencia que en los últimos cinco años.
La tasa de movilidad intersectorial es del 18,11%, la más alta en cinco años. De los más de 15,4 millones de contratos formalizados, casi 2,26 millones resultaron en cambio de industria para trabajadores con contrato previo.
Los datos provienen de informe Movilidad sectorial y profesional de la contratación en España 2023 –por el Observatorio de Ocupaciones del SEPE– publicado en septiembre de 2024 y recogido por la organización este jueves 26. Se determinan comparando el contrato firmado por un empleado el año pasado con el contrato firmado anteriormente una vez transcurridos al menos 12 meses.
De esto se puede extraer A Perfil del empleado que cambia de campo de actividad en su puesto de trabajo: Por género, la población masculina tiene una mayor tasa de movilidad y cambia de sector con mayor frecuencia; Debido a la educación, es más común en personas con mayor o menor educación; En cuanto a la nacionalidad, la población extranjera (especialmente la no procedente de la Unión Europea) se inclina más; y, finalmente, existen pocas diferencias por grupo de edad (aunque menores para los mayores de 45 años) y por tipo de contrato.
Además, el sector servicios fue el sector con mayor volumen de contratación (el 71% de los contratos se adjudicaron a trabajadores con experiencia laboral previa) y con menor tasa de movilidad La industria es la que más cambios traecon alrededor de la mitad de las oportunidades de entrada y salida: el 50,71% de los contratos en los que la persona ya había adquirido experiencia eran en otra industria y el 45,48% de los que habían celebrado un contrato en la industria lo hicieron en el año 2023, resume el SEPE .
En la construcción, la tasa de movilidad es del 42,93%, “muy superior a la tasa nacional”, añade.
Aparte de eso, La tasa de movilidad profesional fue del 39,69%tras un crecimiento del 1,03%.
Él Perfil de movilidad entre profesiones El empleo también es predominantemente masculino y se da principalmente en los grupos de menores de 30 años, los que tienen bachillerato (aunque destaca entre los de mayor nivel de formación profesional) y en la población española.
Finalmente, los grandes grupos profesionales que tienen mayores tasas de movilidad son los siguientes:
- Directores y Gerentes
- Trabajadores calificados en el sector agrícola.
- Técnicos y expertos en soporte
- Contables, administrativos y otros trabajadores de oficina.
- Operadores y montadores de instalaciones de máquinas.
“La distribución del número de contratos celebrados entre personas con experiencia profesional previa muestra que las profesiones básicas y los trabajadores predominan en las áreas de restauración, recursos humanos, protección y ventas, que acaparan el 60% de estos contratos”, analiza el SEPE.
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Etiquetas: Tendencia, movilidad, trabajo, nuevo empleo.
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