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El tejido empresarial es positivo sobre los incentivos fiscales para instalarse en Ceuta. Este fue el primer día de la Foro Económico Español; Foco: Ceutaen el que multitud de empresas han destacado las bondades del régimen implantado por la ciudad autónoma y le han permitido atraer a más de 300 empresas de servicios digitales.
Un ejemplo es el del CEO de Openbank, Patricia Benitoquien dijo que «Ceuta podría ser el Silicon Valley de España e incluso a nivel mundial ”. Sobre todo si aprovechas esta regulación que se ha utilizado para atraer empresas de juego online para atraer a otros sectores, puede surgir una industria muy atractiva: videojuegos, fintech, seguros digitales, realidad virtual, etc.
Estamos hablando de una región donde el 85% de la población tiene internet, la fibra óptica llega prácticamente a toda la ciudad y casi el 70% de los ciudadanos compra en línea. ¿Qué significa eso? Básicamente, las infraestructuras ya están desarrolladas, por lo que aún queda mucho por hacer para atraer empresas que se ocupen de su uso.
Entonces él reclamó Joaquín Segovia, El Director Territorial Sur de Telefónica España, quien ha insistido en que la situación de Ceuta en materia de comunicación digital está “a la par con Madrid o Barcelona. Tiene la infraestructura para hacer lo que quiere en el mundo digital.
El presidente de Konecta, José María Pacheco, se mostró sorprendido por la conectividad de Ceuta y se dio cuenta de que esto, unido a «una legislación, una política financiera atractiva, es la clave para tomar decisiones que atraigan empresas». Rafael Catalá animó a «mirar hacia el futuro».
Piensa positivo
Ahora es importante para Catalá «pensar en positivo, no para subir impuestos ni perjudicar a un sector económico importante», como es el juego para Ceuta. Unas palabras que pronunció ante los constantes rumores de que el ejecutivo central podría tasar la fiscalidad de las empresas del sector radicadas en la ciudad autónoma.
Una mentalidad positiva podría ser “Incrementar la bonificación del impuesto sobre la renta empresarial de 50 a 60” en negocios emergentes, como empresas de tecnología ubicadas en la incubadora. A propuesta de la Consejera de Economía, Hacienda y Función Pública de la Ciudad Autónoma, Kissy Chandiramani Ramesh.
Pero más allá de los incentivos económicos, una de las claves para la puesta en marcha de este negocio es la formación de los empleados. Con una tasa de desempleo juvenil del 70%, la posibilidad de formar habilidades digitales es «muy grande, ya que los trabajos relacionados con la digitalización son más baratos para el emprendimiento y tienen menos barreras de entrada», enfatizó el presidente de GAT Inversiones. Rosauro Varo.
En el diagnóstico, el jefe de Tendam también estuvo de acuerdo, Jaume Miquelquien advirtió de la escasez de talento que podría surgir en los próximos años. No por la falta de atractivo de las empresas, sino por el reducido número de trabajadores disponibles actualmente en el mercado.
Fondos europeos
En el encuentro también se destacó la importancia de que Ceuta establezca vínculos con empresas andaluzas para la puesta en marcha de “joint ventures”. Una idea que contribuyó a esto Nacho Ríos, Director de Estrategia de Lyntia.
Ceuta como imán de empresas y talento tecnológico, para los que se encuentra en una posición geográfica y tecnológica envidiable. Como si eso no fuera suficiente, la llegada de fondos de la UE de próxima generación también está sobre la mesa que le permitiría invertir dinero en este asunto.
Ahora que el recordaba Alberto Ruano, consejero delegado de Lenovo Iberia: “Los fondos deben usarse para proyectos. Todo debe arreglarse un poco. El Castilla no tiene mucho dinero. Debe haber una estrategia clara detrás de esto ”.
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