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Los acuerdos de confidencialidad de Sex in the City que evitan que se denuncien abusos estarían PROHIBIDOS según los planes.

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LOS MINISTROS pondrán fin al abuso de los acuerdos de confidencialidad de Sex in the City que impiden que se denuncien delitos.

El ministro de Justicia, Alex Chalk, ha elaborado planes para permitir que los firmantes de un acuerdo de confidencialidad revelen irregularidades.

El ministro de Justicia, Alex Chalk, impedirá que “las víctimas sean silenciadas” según el plan.

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El ministro de Justicia, Alex Chalk, impedirá que “las víctimas sean silenciadas” según el plan.Crédito de la foto: Reuters

Los pactos se utilizan indebidamente para encubrir abusos, acoso sexual y discriminación, mientras los perpetradores quedan impunes.

Pero los acuerdos de confidencialidad no se aplicarán legalmente si impiden que las víctimas hablen con la policía sobre la mala conducta que han sufrido.

Una fuente de Whitehall dijo: “Es reprensible que a las víctimas de acoso y abuso sexual se les pueda impedir denunciar sus delitos o recibir el apoyo que necesitan de sus consejeros bajo siniestras órdenes de silencio”.

“El Gobierno está adoptando medidas enérgicas para garantizar que los crímenes no queden ocultos bajo la alfombra y que las víctimas no sean silenciadas”.

Según la nueva ley, los asuntos confidenciales pueden discutirse con abogados, consejeros y profesionales médicos sin temor a repercusiones.

Cualquiera que denuncie incidentes también recibe ayuda del ejército de 1.000 asesores independientes que colaboran en todas las investigaciones criminales.

El anuncio se produce tras la introducción de la Ley de Víctimas el mes pasado, a la que se le dio base legal.

La policía y los fiscales tienen el deber de garantizar que las víctimas conozcan los servicios y el apoyo disponibles para ellas.

El Comité Selecto del Tesoro de la Cámara de los Comunes escuchó recientemente que la práctica actual da como resultado que “las víctimas sean silenciadas mientras los perpetradores permanecen impunes”.

Los parlamentarios descubrieron que existen procedimientos de denuncia inadecuados para los empleados que plantean inquietudes sobre el lugar de trabajo.

Los acuerdos de confidencialidad fueron objeto de escrutinio tras los casos de “MeToo” que involucraron al productor de cine de Hollywood Harvey Weinstein.

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