Las mujeres constituyen el 68,5% de los titulados universitarios en La Rioja, la mayor presencia en el país

LOGROÑO, 8 de marzo. (PRENSA EUROPA) –

Randstad destaca que en el curso 2019-20 se graduaron 1.744 mujeres en las universidades de La Rioja, lo que supone un 68,5 por ciento de presencia femenina en los estudios de la región. Una proporción que es tres puntos porcentuales inferior a la del año pasado y está 8,7 puntos por encima del promedio nacional y en 59,8 por ciento, la proporción más alta de todo el país.

En todo el país, la presencia femenina en la universidad ha crecido significativamente en el último año académico 2019-20, con 124.633 mujeres graduadas. Este volumen es un 10,8 por ciento superior al del año pasado, cuando se matricularon 112.496 titulados, rompiendo la tendencia a la baja de los últimos años.

El peso de las mujeres en el total de alumnos también registra valores máximos en el último curso académico. Actualmente es del 59,8 por ciento, cuatro décimas más que el año pasado y 1,3 puntos porcentuales más que en el curso 2015-2016.

“El aumento de la presencia de mujeres en la universidad es sin duda una buena noticia para su empleabilidad. Sin embargo, la educación no debe terminar con el último día de estudios, sino continuar a lo largo de su carrera para garantizar que puedan aprovechar todas las oportunidades que ofrece el mercado laboral”, dice Valentín Bote, director de Randstad Research.

En cuanto al tipo de estudio, las mujeres están más representadas en ciencias de la salud con un 71,2 %, seguidas de humanidades y humanidades (66,1 %) y ciencias sociales y derecho (64,5 %). En carreras de ciencias (54,5 por ciento) y minoritario en ingenierías y arquitectura (27,5 por ciento), la presencia es prácticamente igual a la de los hombres.

En concreto, las titulaciones con mayor proporción de mujeres son educación (80,7 por ciento), tecnología textil (77,8 por ciento) y biomedicina (75,4 por ciento), seguidas de salud y trabajo social (72,4 por ciento), tecnología de alimentos (71,8 por ciento), ciencia de los alimentos y tecnología (70,2 por ciento), y artes y humanidades (64,9 por ciento).

En contraste, los cursos de informática (12,8 por ciento), como desarrollo de software y aplicaciones (12,3 por ciento), desarrollo de videojuegos (12 por ciento), informática de ingeniería de software (9,9 por ciento) y diseño y gestión de informática son los menos representados por bases de datos y redes de mujeres (6,9 por ciento). Otras carreras con un peso reducido de mujeres son ingeniería mecánica (13,9 por ciento), ingeniería automotriz (15,4 por ciento) y tecnología eléctrica, económica y de automatización (15,9 por ciento).

Este estudio también analizó la presencia de mujeres en las titulaciones universitarias, teniendo en cuenta el lugar donde se realiza el estudio. La Rioja (68,5 por ciento), Baleares (64,7 por ciento) y la Región de Murcia (63 por ciento) son los municipios con mayor presencia de mujeres en la universidad, seguidos de Canarias (62,8 por ciento). ), Castilla-La Mancha (61,9 por ciento), Andalucía, Galicia (ambas con 61,2 por ciento), Extremadura (60,5 por ciento) y Castilla y León (60,2 por ciento)

Por debajo de la media nacional (59,8 por ciento) se encuentran los porcentajes de Comunidad Valenciana (59,5 por ciento), Comunidad de Madrid (59 por ciento), Cataluña (58,5 por ciento), Euskadi (58 por ciento) y Asturias (57,9 por ciento). Cierran la lista con menor presencia de mujeres en las universidades del país, Aragón (57,8 por ciento), Navarra (57,4 por ciento) y Cantabria (53,1 por ciento).

En cuanto a las variaciones interanuales, Canarias (+2,7 puntos porcentuales), la Región de Murcia (2,6) y Castilla-La Mancha (2) registran los mayores incrementos, mientras que La Rioja registra los mayores descensos (-3 puntos porcentuales), Asturias (-1,1) y País Vasco (-0,7).