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Las mujeres ocuparon el 89% del tiempo libre dedicado al cuidado de un familiar
LOGROÑO, 29 de julio (EUROPA PRESS) –
La seguridad social tramitada en La Rioja 1.577 prestaciones por nacimiento y cuidado en el primer semestre de 2022. De estos, 729 correspondían al primer progenitor, habitualmente la madre, y 848 al segundo progenitor, habitualmente el padre.
Según la delegación del Gobierno, el gasto por estos servicios en nuestra comunidad ascendió el año pasado a 10,8 millones de euros.
A partir del 1 de enero de 2021, el beneficio será el mismo para ambos padres y se reconocerá como un derecho individual e intransferible.
Este permiso tiene una validez de dieciséis semanas, seis de las cuales deben tomarse inmediatamente después del nacimiento o de una resolución judicial o administrativa en el caso de adopción, tutela o acogimiento.
El importe de estas prestaciones corresponde a la base de cotización del mes anterior al nacimiento, adopción, tutela o guarda y es abonado directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas de vigencia del permiso de residencia.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar la prestación por nacimiento de forma electrónica a través del portal Tu Seguridad Social ya través del formulario.
También podrán solicitarse telemáticamente los descansos consecutivos por nacimiento o cuidado del menor si los progenitores desean fraccionar el tiempo.
TRANSGRESIÓN
Además, el número de solicitudes de excedencia por cuidado de hijos acogidos o menores o por cuidado de otros familiares en La Rioja ascendió a 187 en los seis primeros meses del año, de las cuales 166 fueron mujeres (89 por ciento) y 21 hombres .
El número de vacaciones en La Rioja cayó 22.73 por ciento en comparación con el mismo período en 2022.
Los empleados pueden solicitar tiempo libre para cuidar niños o hijos adoptivos o para cuidar a otros familiares.
Los tres primeros años de excedencia por cuidado de hijo acogido o menor se consideran período contributivo efectivo a los efectos de las prestaciones de la Seguridad Social de Vejez, Incapacidad Permanente, Muerte y Sobrevivencia, Maternidad y Paternidad. A los efectos de estas prestaciones, también se considera efectivamente cotizado el primer año de excedencia por cuidado de otros familiares.
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