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LOGROÑO, 13 de mayo. (PRENSA EUROPA) –
Ese El director general del Deporte, Eloy Madorrán, compareció este viernes ante la Comisión de Estudio del Plan de Acción por el Deporte y la Mujer del Parlamento de La Rioja, donde presentó las líneas maestras de la Política Deportiva del Gobierno de La Rioja para la mujer.
«Ese La igualdad entre hombres y mujeres no solo está reconocida como un derecho fundamental, sino que también es un reto constante para la sociedad y todas las administraciones. Como políticas transversales, la igualdad y la accesibilidad deben estar presentes en todos los ámbitos de gobierno, y el deporte es, sin duda, un área importante de la misma. Nuestra tarea es combatir la asimetría de género que aún está latente en esta zona”, recogidos durante la exposición.
Ese El Gobierno de La Rioja ha desarrollado una intensa actuación en el ámbito del deporte y la mujer en los últimos años, basada en los ejes fundamentales de iniciación a la práctica deportiva, formación en igualdad, visualización y comunicación, programas de apoyo e incentivos, cooperación con las instituciones deportivas y el eliminación de estereotipos.
En su valoración Eloy Madorrán ha explicado que “la implicación de la mujer en la práctica deportiva tiene dos velocidades: una tiene que ver con la actividad deportiva en la que estamos bastante avanzados como sociedad, y la otra es la implicación de la mujer en otras funciones dentro del Deporte, son tan necesaria como las juntas o presidencias de clubes o asociaciones, así como necesitamos más presencia femenina en el arbitraje y en el departamento técnico y técnico”.
El director general también hizo hincapié en esto “Las políticas que lleven a cabo las distintas administraciones deben tener vocación de continuidad, es decir, que cada nueva administración que enfrente una legislatura utilice el trabajo de las administraciones anteriores para fortalecerlas, cada una con su impronta, pero que no sea una ruptura total con lo hecho hasta el momento. En otras palabras: trabajar por la participación real y plena de la mujer en las actividades deportivas sin sectarismos”.
EJES DE TRABAJO.
Entre las líneas de trabajo Madorrán se ha referido a la parte de iniciación, “el descubrimiento del deporte por parte de las niñas y, lo que es más importante, la consideración a medio y largo plazo de cómo conseguir que esta entrada en la actividad deportiva tenga vocación de continuidad”.
Para ello, “ya estamos trabajando por la igualdad real de los escolares en todas las actividades que organiza el Gobierno de La Rioja a través de la Dirección General de Deportes, que son fundamentalmente tres: los Juegos Deportivos de La Rioja, los InterCras y las Jornadas de Apoyo Financiero».
En este sentido, el Director General ha impulsado la Intención del Gobierno de La Rioja de realizar «un estudio en profundidad» sobre la participación de la mujer en los juegos deportivos «para tener un contexto y una historia, saber cómo ha ido creciendo la presencia de la mujer en este ámbito, y en qué sus direcciones y poder trabajar con ellos en el futuro».
Referirse a Formación en igualdad, Madorrán ha recordado que “la Dirección General del Deporte incluye la perspectiva de género en la formación de los técnicos deportivos; y se pone a disposición de las asociaciones, clubes y familias que así lo deseen, a través de las redes sociales e Internet, desde el Gobierno de La Rioja, el material y las herramientas necesarias para trabajar la igualdad de género en el deporte”.
Lo anunció aquí lanzará este año unas jornadas anuales sobre ‘Mujer y Deporte’: “Serán unas charlas que nos ayudarán a contextualizar cómo es el deporte femenino en España y La Rioja en particular, a preguntarnos también cómo podemos mejorar esta situación que estamos afrontando. y conocer de primera mano las experiencias vitales de las mujeres que participan o han participado en los diferentes deportes: deportistas, entrenadoras, directivas, abogadas o periodistas”, explicó.
También se refirió a ellos el director general de Deportes trabaja para visibilizar el trabajo de la mujer en las diferentes facetas del deporte; y a los distintos programas de ayudas e incentivos: entre ellos, destaca la implantación de una novedosa subvención destinada a apoyar la conciliación de la vida familiar y deportiva de aquellas deportistas que se reincorporan a los entrenamientos tras la experiencia de la maternidad, y aquellas con una cuantía de 25.000 euros
“Se trata de ayudas económicas destinadas a cubrir los gastos adicionales de puericultura para dejar a los niños durante el periodo de entrenamiento, o los gastos de fisioterapia para recuperar un cuerpo atlético tras los meses de embarazo y los cambios físicos del parto”, explicó.
UNIDADES DEPORTIVAS.
Eloy Madorrán también se pronunció al respecto Trabajo específico con clubes y asociaciones “donde hay que destacar el esfuerzo del Gobierno que preside Concha Andreu en materia presupuestaria”.
Aquí destaca el aumento del 20 por ciento de las subvenciones realizadas a los clubes de referencia femeninos este año: En números, Campus Promete pasó de 119.000€ en 2021 a 142.800€ este año; Haro Voley, que milita en la máxima categoría del voleibol nacional, también subió de 119.000€ a 142.800€; Por su parte, Sporting La Rioja pasó de 43.000€ a 51.600€; mientras que el Millennium Hockey Patines pasó de 18.500€ a 22.200€.
También se amplía la plaza del equipo de BTT de Carlos Coloma, con la mitad del equipo formado por corredores, pasando de 60.000€ a 72.000€. También se incluyen en este apartado 55.000 euros para el equipo de fútbol femenino de Pradejón, que ha accedido a la Challenge League, la categoría de plata del fútbol femenino nacional, categoría en la que cayó la temporada pasada el DUX Logroño, que también recibe 55.000 euros.
“Del mismo modo, sobre los indicadores que se tienen en cuenta en el reparto de subvenciones de la Dirección General del Deporte a clubes y federaciones, evaluamos los datos femeninos presentados como el número de licencias, el número de equipos femeninos de una unidad , número de directores o entrenadores, entre otros; También se lleva a cabo una revisión constante de las solicitudes de subvenciones de la Dirección General del Deporte, prestando especial atención al uso adecuado del lenguaje con perspectiva de género y procurando que no se produzcan situaciones discriminatorias”, ha explicado, recordando también la colaboración con asociaciones y clubes, “las enfocadas a mejorar la realidad actual y garantizar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito del deporte federado en La Rioja”.
En este sentido, “la interlocución con los planteles deportivos de La Rioja es fluida y pretende fomentar la presencia de la mujer en los niveles directivo, técnico y arbitral; porque si la implicación de la mujer en la práctica deportiva podemos decir que ya está bastante extendida”. , cuesta mucho más si esa incorporación también se hace en otros estratos del deporte».
Entre las próximas novedades, Madorrán ha anunciado la próxima convocatoria para que las federaciones y clubes deportivos elaboren planes de igualdad “que serán un indicador a tener en cuenta en el reparto de las subvenciones anuales que concede la Dirección General del Deporte”. Esta petición se elabora en el momento de la aprobación de la Ley de Igualdad de La Rioja, actualmente en trámite parlamentario, «y una vez entre en vigor, servirá como texto marco sobre el que se desarrollarán estos planes, que se publicará en los respectivos sitios web de los Clubes y asociaciones para que sea visible».
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