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Previamente se acreditaron 15 personas con la ayuda de la Oficina Laboral de Navarra
PAMPLONA, 21 de enero (PRENSA EUROPA) –
El Ministerio de Educación del Gobierno de Navarra ha finalizado recientemente el proceso de reconocimiento y evaluación de competencias, a través del cual 21 empleados de distintas empresas del Grupo Acciona han recibido el reconocimiento oficial de las competencias profesionales adquiridas durante su ejercicio profesional.
Los primeros contactos exploratorios entre la empresa Acciona y el Ministerio de Educación comenzaron hace siete años para estudiar la posibilidad de abrir un procedimiento de certificación de las competencias profesionales adquiridas en prácticas para el personal de mantenimiento de centrales hidroeléctricas.
En 2019 finalmente tomó forma esta iniciativa empresarial y se inició la colaboración con el Gobierno de Navarra que, a través del trabajo conjunto de la Oficina Navarra del Trabajo y el Ministerio de Educación, puso en marcha el dispositivo que permitiría a los trabajadores de esta empresa obtener reconocimiento a su Obtener conocimientos profesionales en el campo de la operación de centrales hidroeléctricas.
Tras un primer trámite en el que 15 empleados de la empresa recibieron el reconocimiento oficial, recientemente se completó un nuevo trámite en el que 21 empleados del grupo obtuvieron los certificados de profesionalidad para la gestión operativa en centrales hidroeléctricas y dirección de montaje, operación y mantenimiento de subestaciones eléctricas, ha informado el ejecutivo.
La empresa Acciona también quiere extender el reconocimiento profesional a la adquisición del título de formación profesional «técnico superior de centrales eléctricas».
Estas acciones forman parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que está íntegramente financiado por el Ministerio de Educación y Formación y la Unión Europea – Next Generation EU.
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