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OFRECIDO POR VEGALSA-EROSKI
La empresa gallega de distribución de alimentación VegalsaEroski se reunió ayer en Santiago de Compostela con unos 150 representantes de más de 70 entidades del tercer sector gallego para rendir homenaje a su labor social y medioambiental. El encuentro, que cumple ya su sexta edición, ha servido también como escaparate para la formalización de nuevos acuerdos de colaboración y la consolidación del activo social de la compañía desde hace más de una década. Ponentes y participantes se dieron cita en esta jornada, inaugurada por el director general de Inclusión Social de la Xunta de Galicia, Arturo Parrado, que combinó mesas de debate, espacios de motivación y reflexiones sobre la necesidad de aunar responsabilidades entre empresas, instituciones, entidades sociales y medioambientales.
trampolines confiables
«Trampolines de Confianza» es el lema elegido por Vegalsa-Eroski para esta sexta edición, inspirado en la revelación que experimenta el protagonista de la novela «El guardián entre el centeno» cuando se da cuenta de que su hermana pequeña está lista para seguirla. tras sus pasos desorientación vital; y decide cambiar de vida. La idea de fondo -y desarrollada por la diseñadora gráfica Rocío Solla- es crear guías, herramientas, valores y autoestima para dar importantes saltos de fe.
La conferencia se estructuró en respuesta a este leitmotiv seis mesas de debate, que llevan el nombre de varios saltos deportivos. Moderado por la directora general de López Casanegra Comunicación, Luisa López, “Incorporar la visión de la empresa en los programas de formación» dio título a la primera mesa (salto de altura), en la que se trataron temas como la educación de calidad y las alianzas para la consecución de objetivos, a cargo de la Responsable de Recursos Humanos y Coordinación del Equipo de Selección Vegalsa-Eroski, Antía Rosemary; la consejera de empleo de la asociación Poten100mos, Gabriela Mendoza; y la asesora de carrera de ASPERGA María José Vaamonde.
«Construyendo una red de confianza con los proveedores», la mesa del salto con giro y sacacorchos, recogió las principales medidas de responsabilidad social de los proveedores con los que trabaja a diario la distribuidora y contó con la participación del director de Compras de Vegalsa-Eroski, Jorge Eiroa; el gerente de Hornos de Lamastelle, Manuel Santos; la gerente de la Casa Grande de Xanceda, Cristina Fernández-Armesto; y el gerente de Daveiga Galletas Mariñeiras, Xosé Lois Manzanares. La tercera mesa estaba relacionada con el triple salto y se tituló «Iniciativas sociales conjuntas entre empresas». Moderada por Irasema Dámaso, miembro del equipo de Comunicación y RSC de Vegalsa-Eroski, la portavoz de la asociación de ayuda al niño oncológico de Galicia, ASANOG, Susana Abelenda; el director de la Asociación Arela, Julio Barreiro; la directora nacional de alianzas empresariales de la Asociación Española Contra el Cáncer, María de Lorenzo, la directora de sucursal en el Eroski Center Choupana (en Santiago de Compostela), Mercedes Rial; y la directora de sucursal de Autoservicios Familia Milladoiro, Fátima Fraga. Se habló de varias campañas sociales realizadas en colaboración con el equipo de Vegalsa Eroski.
El salto con pértiga corresponde a la tabla de «Inclusión en el lugar de trabajo a través de Soltra», la entidad social sin ánimo de lucro en el ámbito de la inclusión social y laboral de personas con capacidades diferentes, que gestiona con éxito dos supermercados inclusivos de la marca franquicia Vegalsa-Eroski, Eroski City, en Castilla y León. Moderada por Patricia Domínguez, miembro del equipo de Comunicación y RSC de Vegalsa-Eroski, asistieron el director de Expansión y Franquicias de Vegalsa-Eroski, Pedro Suárez; el director general de Soltra, Josean Idoeta; el trabajador de la localidad eroski de Veguellina de Órbigo, Mario Fernández; y el trabajador de Eroski Ciudad Puente Villarente Fernando Suárez.
«Cuando la innovación llega al ámbito de la sostenibilidad», enmarcada por Salto Adelante y moderada por el Director de Calidad y Medio Ambiente de Vegalsa-Eroski, Ricardo Castro, abordó diversos temas relacionados con la producción y el consumo responsable a través de la visión del Director General de INSERTEGA, Juan Meijide; la gerente CTO de COLOR-SENSING, Miriam Marchena; y el director de proyectos de CETAQUA, Antón Taboada.
La última tabla (salto de longitud) tratada «Reciclaje con valor añadido», y en el que intervino el Director de Sostenibilidad y Comunicación Corporativa de Vegalsa-Eroski; la Vicepresidenta y Representante Legal de la Fundación ADCOR, Rebecca S. Ramanathan; y la colaboradora del Centro Especial de Empleo de la Fundación ADCOR, Pilar Oliveira, quien expuso la labor de la Fundación, que se centra en mejorar la vida de las personas adultas en situación de dependencia.
El encuentro, que abrió con la actuación de la compañía de danza Nova Galega Danza, contó también con tres espacios de motivación ofrecidos por la psicóloga y profesora de igualdad y concienciación en la diversidad, Paula Sánchez. La visión de la Vicepresidenta Primera de la Federación Provincial de Amas de Casa, Consumidores y Usuarios (Federación Brétema), Margarita del Castillo, también fue el eje del canto coral de la jornada. También durante la pausa café, el equipo de El Quiosco de Down Experience en la Plaza de Ourense de A Coruña se centró en la integración social y laboral y ofreció sus servicios de catering durante la jornada.
Compromiso social más diverso y más fuerte
Durante las VI Jornadas de RSC de Vegalsa-Eroski, la compañía firmó por primera vez un convenio de colaboración con la Fundación ADCOR, en virtud del cual donará 2.000 euros para contribuir a los programas de la compañía. Como colofón del acto, también se hizo una donación especial de 5.000 euros a las siguientes entidades: Asociación ASDEGAL, recaudados por su Vicepresidenta Tereta Berbel; Caritas Diocesana de Santiago de Compostela, recopilado por su director Anuncio Mouriño; Cáritas Diocesana de Vigo Tui, también por su director Gonzalo E. Dávila; Cáritas Diocesana de Mondoñedo Ferrol, cuya directora Mª Victoria González aceptó la donación; y Meniños, de la directora de la empresa Mónica Permuy.
La RSC, un valor estratégico
Debido a su compromiso social, Vegalsa-Eroski volvió a incrementar su inversión social un 7,7% el año pasado y destinó más de 3,6 millones de euros a proyectos de RSC. Gran parte de este presupuesto se destinó a acciones de solidaridad con las instituciones sociales y las instituciones públicas de las zonas donde está presente. De esta forma, se mantiene fiel a su compromiso con la acción social y el desarrollo de las comunidades, de los que 580.000 euros son posibles gracias a la colaboración con sus clientes.
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