"Debemos abordar esta situación, de lo contrario estamos condenados al conflicto"
LOGROÑO, 6 Oct (PRENSA EUROPA) -
Que los secretarios generales de UGT, Jesús Izquierdo, y Comisiones Obreras, Jorge Ruano, A los empresarios les dijeron hoy, en vísperas del Día del Trabajo Decente, que "ahora es el momento" de subir los salarios y abordar la negociación colectiva.
Izquierdo y Ruano ofrecieron en rueda de prensa el anuncio de la convocatoria para mañana viernes 7 de octubre, Día Mundial del Trabajo Decente, a una concentración frente a la sede de la Confederación de Empresarios de La Rioja.
vio a la izquierda "Indecente" es la carrera por la rebaja de impuestos en las distintas Comunidades Autónomas porque, dijo, "debilita el estado del bienestar"Los recortes de impuestos de hoy son los recortes de mañana", afirmó.
En vista de esto, creía Aumento salarial "significativo". Por eso ha sugerido que así como las corporaciones han impactado el alza en los costos de materias primas y energía en los productos, "ahora es el momento" de los salarios.
Recordó que los gremios ya hablaban en junio sobre la necesidad de aumentar los salarios en 3,5 este año; 2,5 en 2023; y dos por ciento en 2024. Porcentajes que están "desactualizados" en este momento.
“También les toca a los empresarios abrir las mesas de negociación, considerando “Inadmisible” es la situación en la que se encuentran los del comercio, metal y textil.
Ruano destacó que la situación salarial se había "deteriorado" y que había "un puñado de nuevos millonarios, pero cada vez más pobres en el mundo". Por eso “se necesita un nuevo contrato social”.
En este sentido, ha contado cómo se cerraron acuerdos en los peores años de la pandemia que salvaron miles de puestos de trabajo; pero "se derrumbó tan pronto como las empresas comenzaron a obtener ganancias".
"Desde entonces se han roto acuerdos históricos", agregó, y señaló que "lo que siguió fue un alza de precios y el conflicto se generalizó".
Ruano ha asegurado que "debemos abandonar esta situación o estamos condenados al conflicto". Izquierdo ha apuntado que el escollo en todos los conflictos es "la revisión de las cláusulas salariales".
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