PAMPLONA, 16 de mayo. (PRENSA EUROPA) -
Los sindicatos Steilas y ELA se han reunido este lunes ante la Consejería de Educación del Gobierno de Navarra en Pamplona para "reivindicar una OPE que garantice la consolidación del profesorado".
Los sindicatos señalan que la propuesta del sistema educativo es "inadecuada" y rechazan que "sólo quiera sacar 766 plazas de los procesos de estabilización". En su opinión, "para asegurar la consolidación, esta OPE debería tener al menos 4.000 plazas y superar las medidas impuestas por el Gobierno de Madrid". Y han afirmado que "seguirán impulsando manifestaciones e iniciativas a favor de la consolidación".
En el caso de los procesos excepcionales de estabilización selectiva, los representantes del Gobierno de Navarra declararon en la Mesa General de este viernes que "no irán más allá de las normas impuestas por Madrid". Para Steilas y ELA "no se puede garantizar tal consolidación".
Explicaron que en la educación pública navarra hay 6.000 profesores interinos, “de los cuales 4.300 tienen contrato para todo el curso”, por lo que “con el número de plazas que propone el departamento, la temporalidad no se reducirá en ningún caso al 8 %. “Por lo tanto, no se respetan las pautas dadas por Europa y se sigue cronificando la temporalidad de más del 50% que padecen los docentes”, dijo.
Ambos sindicatos han criticado que "el Departamento de Educación defenderá sus competencias para estabilizar a los docentes del PAI pero no para estabilizar al resto". “En su lugar, aplicará la normativa sobre oposiciones aprobada en Madrid, aunque esta normativa no garantiza la consolidación de los profesores interinos”, han explicado, para negar que “la educación siga tomando decisiones unilaterales, sin ningún tipo de negociación con los representantes del trabajador".
Steilas y ELA han presentado varias alegaciones al departamento como “defender su propio marco normativo y sus plenas competencias en el ámbito educativo”, “la no defensa del Real Decreto y otras directrices impuestas por Madrid que no garantizan su consolidación”, “negociaciones con representación de docentes propios procesos de Garantía para retener 6.000 docentes temporales de educación pública”.
También centrar estos procesos de consolidación en dos elementos: que “son procesos que implican un número suficiente de ofertas de trabajo, al menos 4.000 ofertas de trabajo” y que “son procesos con las características necesarias para asegurar la consolidación: que la fase de apelación es no eliminatorio es en el caso de un proceso de selección y que el tiempo de permanencia en el órgano correspondiente es un mérito crucial, ya sea el proceso de selección o el proceso de selección de méritos".
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