La región cuenta con más de medio millar de funcionarios mayores de 65 años

La región cuenta con más de medio millar de funcionarios mayores de 65 años

En la Universidad de Extremadura (UEx) hay 90 personas activas que tienen más de 65 años; en el Servicio de Salud de Extremadura (SES) 303 trabajadores tienen más de esa edad; y en la Junta de Extremadura, dentro de la Administración General, hay 27 funcionarios más 14 trabajadores con edad de jubilación ampliada. Entre los funcionarios de la Administración General del Estado con empleo en Extremadura, hay 63 mayores de 65 años (20 en Cáceres y 43 en Badajoz), 497 en total por encima de la edad de jubilación a los que los funcionarios superiores a esa edad dispersan por las administraciones locales. .

Algunos de estos funcionarios continúan en su cargo porque lo han solicitado porque se sienten útiles, mientras que otros no han acumulado los años de cotización necesarios para poder jubilarse.

Pero los funcionarios públicos son solo una minoría de quienes deciden prolongar su vida laboral. En el ámbito privado, el número de mayores de 65 años afiliados a la Seguridad Social de Extremadura en noviembre de este año era de 5.702 personas (56% hombres), casi la mitad de ellos registrados como autónomos.

Entre los poco más de 500 que tienen empleo público y mayores de 65 años, ya sea en la Giunta, en la UEx, en la Administración General del Estado o en algún ayuntamiento, muchos podrían ver amenazadas sus condiciones laborales tras una condena que se cumple. la semana pasada.

Que dice el estatuto

La Corte Suprema dictó sentencia el 15 de noviembre que dicta que los funcionarios pueden retirarse a los 65 años una vez alcanzada la edad legal de jubilación, «si, luego de analizar su desempeño y comparar las necesidades del servicio, se concluye que no era ideal ni deseable.

Si quieren permanecer activos más allá de esa edad y hasta los 70, lo que el tribunal considera una «excepción», deben justificar que su estadía es un «beneficio» para la Administración, que tiene el poder de extender su arduo trabajo. Es difícil . Eso sí, en este caso deben coincidir los dos intereses: el del funcionario para seguir trabajando y el de la Administración para no querer perderlo. El informe de Administración será emitido por el jefe de departamento.

Los funcionarios se rigen por el estatuto básico de los funcionarios públicos (RD 5/2015 de 30 de octubre), que en el artículo 67 trata de la jubilación. Además de contemplar los casos de invalidez, esta puede ser voluntaria o forzosa, que será declarada de oficio cuando el funcionario cumpla los 65 años.

Sin embargo, las leyes de servicio civil que desarrollan el Estatuto indican que puede ser necesaria una extensión de hasta 70 años. Y será la Administración Pública competente la que deberá resolver la aceptación o denegación de forma justificada. Según explica la Seguridad Social, “sucede que han aceptado, prácticamente sin discusión, todas las solicitudes de prórroga que se solicitan”.

Ahora, con la sentencia de la Corte Suprema, “no es que te puedas jubilar forzosamente a los 65 años, lo que se dice es que la regla es la jubilación y la excepción es la permanencia en el servicio”, señalan desde la Seguridad Social.

Así es como lo ven en la región.

En el caso de la Junta de Extremadura, actualmente hay 27 funcionarios con edad de jubilación ampliada (25 de carrera y dos temporales); también 14 puestos de trabajo (11 fijos y 3 puestos de trabajo). En cuanto al tutor, hay 303 personas mayores de 65 años, de las cuales la mitad corresponden a médicos especialistas del área y la otra mitad a personas que no han cumplido los años de cotizaciones para poder jubilarse.

La Junta no decide si la forma de tramitación de las solicitudes de prórroga cambiará a raíz de la sentencia del Tribunal Supremo, simplemente se refiere a cómo se ha comportado hasta ahora: “Es necesario en la Junta de Extremadura acreditar la capacidad funcional para llevar a cabo out Sin embargo, algunas personas no pueden extender su permanencia en servicio activo más allá de la edad legalmente establecida por sus características.

En el caso de la UEx, hay 90 personas activas mayores de 65 años, entre las que se encuentran siete profesores eméritos, 80 profesores más tres empleados administrativos y de servicios. “Desconocemos el alcance exacto de las consecuencias (de la sentencia del Tribunal Supremo) sobre el profesorado universitario, que tiene disciplina expresa y que, hasta donde sabemos, no ha sido derogado por la sentencia del Tribunal Supremo. Lo que dictó es que se puede evitar que el funcionario retrase su edad de jubilación ”, señalan desde el Rectorado.

La pensión media subió un 2,4% hasta 994 €

El 1 de diciembre, el sueldo mensual de las cotizaciones sociales alcanzaba en Extremadura 201,15 millones de euros (10.309 millones a nivel estatal). Asimismo, en Extremadura se registraron en diciembre 232.305 pensiones contributivas, lo que supone un crecimiento interanual del 0,97 por ciento. Más de la mitad de las pensiones fueron por vejez (132.768).

Por otro lado, la pensión media de vejez en Extremadura se situó en 994,03 euros (un 2,42 por ciento más que en diciembre de 2020), mientras que a nivel estatal fue de 1.196,17 euros (un 2,21 por ciento más anual), según las estadísticas. Instituto de Extremadura.

Asimismo, la pensión media global, que incluye diferentes tipos de pensión (jubilación, invalidez permanente, viudez, orfandad y a favor de familiares), se fijó en Extremadura en 865,89 euros, lo que representa el 83,30 por ciento de la media nacional (1.039,54 euros). ).


Elena Resanes

Elena Resanes

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