Pide al Estado que "homogeneice los criterios" de las distintas administraciones para "garantizar la justicia".
PAMPLONA, 21 de enero (PRENSA EUROPA) -
CSIF ha criticado que diversas administraciones, entre ellas Navarra, hayan decidido convocar procedimientos selectivos de personal "sin esperar a la aplicación de los nuevos criterios" de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la función pública.
Por ello, ha pedido al Ministerio de Hacienda y Función Pública que convoque la conferencia sectorial "con carácter de urgencia" para "velar por la equidad" de los distintos procesos de selección de personal al amparo de esta ley.
Según ha explicado en nota de prensa, el sindicato no está de acuerdo con la "disculpa" del Ministerio de Educación del Gobierno de Navarra "que si hubieran esperado a la aprobación del nuevo Real Decreto no habrían tenido tiempo". “A la fecha, el 21 es el plazo de enmiendas en el Consejo de Estado, y si la autoridad consultiva lo declara urgente, el nuevo dictamen sería en 15 días, entonces hay tiempo de sobra”, respondió.
CSIF ha destacado que con el nuevo Real Decreto “hasta 2024 se podrán añadir puestos de trabajo de estabilización a puestos de trabajo de sustitución”. Ha rechazado la "decisión urgente" del Gobierno Foral, que considera un "boicot a la actuación del Gobierno español y de su propio partido". “El nuevo RD es bueno para todos los interinos, con mucha o poca experiencia”, asegura.
Por ello, el gremio pidió a la Consejería de Administraciones Públicas “que ejerza su liderazgo para unificar los criterios a aplicar por las distintas administraciones y establecer las reglas a aplicar a los concursos ya convocados y que se celebren”.
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