Coronavirus en Extremadura: los supermercados piden descarga de empleo para que el covid sea automático

Coronavirus en Extremadura: los supermercados piden descarga de empleo para que el covid sea automático

Los supermercados fueron vistos como un negocio esencial durante la pandemia. / HOY DIA

El empleador informa que uno de cada siete empleados no puede regresar al trabajo inmediatamente después de recuperarse de su enfermedad.

La Asociación de Supermercados de Extremadura (Asupex) ha manifestado a la Diputación de Extremadura su preocupación por el actual sistema de gestión de bajas por coronavirus.

Según la asociación de empresarios del sector, el aumento de contagios en las últimas semanas y la gran cantidad de bajas laborales asociadas es un problema administrativo, pues una buena cantidad de trabajadores tienen dificultades para obtener el alta médica. Así, desde Asupex calculan que uno de cada siete empleados en excedencia podría regresar inmediatamente a su puesto pero no lo hacen porque la congestión que sufre Atención Primaria les impide recibir autorización médica.

En este sentido, creen que el otorgamiento de cancelaciones telefónicas y en base a un positivo en una autocomprobación de antígenos, como está haciendo Extremadura, conlleva un problema adicional, porque la gestión del alta «debe obtenerse presencialmente en el centros de salud ”, afirma a través de un comunicado de prensa también firmado por Anged, la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución.

Por tal motivo abogan que se aplique un alta automática de parto en ausencia de síntomas pasados ​​los siete días que actualmente establece el período de cuarentena, por lo que no es necesario acudir a los centros de atención primaria para solicitarlo.

Para facilitar este proceso, las empresas distribuidoras ponen a disposición del sistema público de salud sus mutuas de seguros de accidentes de trabajo para evitar consultas innecesarias y descongestionar la Atención Primaria.

Además, proponen una reducción de los tiempos de cuarentena sin comprometer el correcto manejo de la pandemia. Por ello, piden que esta reducción se haga «en base a la información científica disponible y la experiencia acumulada en los dos últimos años».

En definitiva, lo que piden es que se apliquen las mismas reglas que en otros sectores. “En coherencia con las decisiones que se anuncian en el ámbito escolar”, ejemplifican en sus escritos.

También piden una reducción de las cuarentenas para pacientes asintomáticos.

Si no pasan a cuarentenas menores, creen que las vacantes que se están generando en las empresas no se podrán cubrir por el alto volumen de contagios. «La reducción actual de diez a siete días está resultando insuficiente», añaden los empresarios de los supermercados.

Ante esta situación, solicitaron a los Ministerios de Salud, Trabajo, Economía y Agricultura medidas para evitar que la falta de personal comprometa el correcto funcionamiento del sistema productivo.

Y así, informan que «el comercio de alimentos supera actualmente las 20.000 bajas laborales en el país, una cifra que aumenta cada día y que complica considerablemente la gestión de las empresas».

Finalmente, Asupex y Anged defienden el trabajo realizado por las empresas distribuidoras durante la emergencia sanitaria provocada por el COVID. La cadena de valor alimentaria y el consumo masivo han dado un ejemplo de servicio a la ciudadanía y han permitido que, en los momentos más duros de encierro, no haya problema de abastecimiento para la población ”.

Desarrollar esta tarea significa que la mayoría de los trabajadores de la industria tienen que hacer su trabajo en persona. La alta tasa de víctimas está complicando este papel. “Creemos que se deben tomar medidas lo antes posible para que los trabajadores afectados puedan regresar a sus centros de trabajo lo antes posible y que las empresas planifiquen mejor su gestión de personal”, concluyen.


Elena Resanes

Elena Resanes

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