PAMPLONA, 10 oct (PRENSA EUROPA) -
El Gobierno de Navarra ha publicado este lunes en el Boletín Oficial de Navarra un llamamiento para la creación permanente de 250 puestos de trabajo con diferentes puestos de trabajo mediante el proceso selectivo de concurso de méritos. Se trata de puestos de Nivel D de la OPE de Estabilización, proceso mediante el cual el Ejecutivo pretende reducir la temporalidad mediante la designación de hasta 3.626 puestos de la Administración Foral, ha informado el Ejecutivo en una nota.
Los puestos corresponden a las siguientes ocupaciones: ayudante de mantenimiento, ayudante de almacén chofer, ayudante de cocina, chofer, vigilante, camillero, camillero gerontológico, jefe de servicios generales (actividades agrícolas), jefe de servicios generales, jefe de oficios varios, recursos humanos, general servicios, servicios generales limitados a personas con discapacidad intelectual y operador telefónico. La convocatoria establece que cada puesto está sujeto a un proceso de selección independiente regido por los principios de la misma.
Las solicitudes podrán presentarse electrónicamente a través del expediente correspondiente a cada puesto del listado que figura en este enlace del Catálogo de Trámites del Gobierno de Navarra. El plazo de solicitud comienza este martes 11 de octubre y las instancias de participación se pueden presentar durante quince días naturales, es decir, hasta el 25 de octubre de 2022.
ESCALA DE MÉRITO
En cuanto al procedimiento de selección, estas plazas se cubrirán de acuerdo con el sistema de concurso de méritos, por el que se valorarán hasta un máximo de 60 puntos los servicios prestados a las administraciones públicas hasta la fecha de publicación de la correspondiente convocatoria.
En concreto, se otorgan 3 puntos por cada año completo de servicio prestado en el mismo puesto de trabajo objeto de la convocatoria en la administración provincial y sus organismos autónomos. así como 1,5 puntos por cada año completo de servicio en otras actividades administrativas y de autogobierno; y 0,75 puntos por año completo por servicios prestados en la misma profesión o en otras profesiones en otras administraciones públicas.
Si el número de años no es un número entero, se otorgará el puntaje proporcional al período durante el cual se prestaron los servicios y no se evaluarán los servicios prestados después de la fecha de publicación de la licitación, agregó el gobierno.
También se valoran otros méritos con un máximo de 40 puntos. En esta categoría se incluye la autorización sin plaza para un trámite de alojamiento de la misma plaza objeto del anuncio en la administración y sus organismos autónomos en los anuncios publicados a partir del 1 de enero de 2009, con 28 puntos por cada plaza de anuncio. Así como conocimientos de idiomas hasta un máximo de entre 5 y 11 puntos; y 1,5 puntos para aquellos con un nivel de discapacidad de al menos el 33 por ciento.
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