Galicia

El Sergas reclama que los médicos generales puedan ampliar su edad de jubilación hasta los 72 años

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El Centro de Salud de Boiro informó de la ausencia de cuatro médicos el pasado mes de septiembre CARMELA QUEIJEIRO

Piden esta medida para contrarrestar la enorme escasez de mano de obra cualificada

31 de enero de 2023 . Actualizado a las 05:00.

Trabajamos para retener, retener y atraer nuevos profesionales para que trabajen con nosotros. El Director General de Recursos Humanos de SergaAna Comesaa se refiere así a las medidas adoptadas por el Servizo Galego de Sade para paliar la Gran déficit de médicos en atención primaria, tanto médicos generales como pediatras. Una de estas medidas es ampliar la edad de jubilación. Desde 2015, el Ministerio de Sanidad ya lo permite hasta los 70 años si el profesional lo solicita, ya que en los años de la crisis se rechazaban todas las peticiones de los sanitarios de una prórroga más allá de los 65, pero ahora La Xunta quiere que se modifique el estatuto marco de los trabajadores para que esta prórroga llegue a los 72 años, como ocurre en el poder judicial.

Galicia ha hecho esta petición al Gobierno central a través del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, junto con otros municipios como Asturias, y estamos negociando, explica Comesaa. En este momento Más del 80% de los trabajadores ya eligen quedarse hasta los 70 añosaunque la intención de la Xunta y del Gobierno central es que el aumento a 72 sea sólo en Educación Primaria.




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Jorge Casanova



Es una de las herramientas que necesitan los servicios de salud pública para tener más médicos, ya que la escasez es común en todo el sistema nacional de salud. otra es probar que me atraen especialmente más médicos jóvenesde ahí la reiterada solicitud del Ministerio de Salud al Ministerio para aumentar el número de plazas de formación en medicina familiar.


La directora general de Recursos Humanos del Sergas también defiende las actuaciones de su departamento para retener y estabilizar a los médicos que ya trabajan en los centros sanitarios y de atención continuada, ya sea mejorando la retribución de las ampliaciones de jornada, intersustituciones, plazas de difícil cobertura o PAC horas después de un número determinado o con pautas de estabilización. De hecho, estaremos ofreciendo contratos de tres años a quienes se gradúen este año para trabajar con nosotros, dice Comesaa.

Por su parte El Ministerio de Salud asegura que ya se está lanzando el proyecto de pensión ampliada junto al Ministerio para la Inclusión. Se centrará en los médicos de atención primaria -familia y pediatras- para hacer frente a la escasez temporal de trabajadores calificados causada por la jubilación de numerosas clases de médicos que ingresaron al sistema público en la década de 1980.


uno en tres – uno de tres

La atención básica es el nivel de atención con la mayoría de los especialistas mayores de 60 años, a nivel estatal uno de cada tres. Hay 1.500 médicos que tienen más de 65 años y 12.000 que tienen entre 60 y 65 años. La propuesta del Departamento no sería el diferimiento de la pensión como tal, como ocurre hasta los 70 años, sino una conciliación de la jubilación y el trabajo a través de la jubilación activa. El Sergas exige que se modifique el estatuto marco de los trabajadores.

aumento del 6%

Otra medida que entrará en vigor en breve es lal Pago de carrera a trabajadores eventuales en todo el Sergas, tras la sentencia del coronel que lo obligó. Todas las solicitudes se procesan y cuando se contratan trabajadores temporales, reciben un aumento salarial de más del 6%.


Reunión con el sindicato O’Mega para evitar el paro de médicos

la Unión de médicos de O’Mega ha celebrado este lunes la primera de las reuniones que mantendrá en los hospitales gallegos para consultar a los médicos por un posible huelga. En esta primera reunión se planteó la necesidad de realizar movilizaciones, pero sin precisar la naturaleza ni la coordinación. Este martes fueron los presidentes del sindicato convocada por el Director General de Recursos Humanos para atender sus demandasincluyendo medidas para asegurar el buen funcionamiento de la salud pública y el respeto a las condiciones de trabajo de los trabajadores de la salud, y que los profesionales que trabajan en el sector sanitario público y privado también reciban el bono de exclusividad.





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