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PAMPLONA, 29 de julio (EUROPE PRESS) –
El pasado lunes 26 de julio, la Mesa del Parlamento de Navarra aprobó tres propuestas de modificación de diversos reglamentos, marcando así el primer paso en el proceso de reforma y modernización de la organización interna de la administración parlamentaria, que actualmente se encuentra en fase de negociación con el Consejo de personal de funcionarios al servicio de la cámara.
En concreto, el Consejo de Administración de la Cámara, tras escuchar la mesa de negociaciones convocada por la Presidencia del Parlamento, tiene en primer lugar la modificación del orden organizativo de la administración del Parlamento de Navarra, así como la normativa que regula el régimen de teletrabajo. y finalmente la idoneidad de los arreglos de vacaciones, licencias y permisos de personal, ha comunicado el legislador en una comunicación.
El objetivo de la modificación del Reglamento de organización de la administración del Parlamento de Navarra, como ha indicado, es «dotar a la administración parlamentaria de una nueva estructura organizativa de los servicios y reorganizar sus funciones».
Para ello, se han reorganizado los servicios de la Cámara y se han ajustado sus competencias y se han dividido en cinco unidades administrativas: Servicio Jurídico, Servicios Generales, Servicio de Publicaciones, Archivo, Biblioteca y Documentación, Servicio de Intervención y Economía, y Tecnologías de la Información, Servicio de Sistemas Audiovisuales y Tecnología.
Se aprobó la creación del Departamento de Prensa y Protocolo, ambos dependientes de la Secretaría General; la División de Administración Parlamentaria, que forma parte del Servicio Jurídico, y la División de Sistemas dentro del Servicio de Tecnología de la Información, Sistemas Audiovisuales y Tecnología.
El proceso de reestructuración continuará en la próxima reunión (2021-2023), durante la cual, entre otras cosas, se discutirá y negociará la modificación del Estatuto de los funcionarios, la normativa sobre contratación de personal temporal y la normativa sobre movilidad horizontal interna.
En cuanto a la normativa que regula la jornada laboral del personal del Parlamento de Navarra a su servicio en régimen de teletrabajo, se propone que al amparo de las medidas extraordinarias de contención del plan de contingencia contra el Covid-19, que expirará en al final de este Proporcionar un plan.
En este sentido, la prestación de los servicios de teletrabajo será voluntaria, salvo casos excepcionales en los que se recomiende, y el personal que utilice este sistema tendrá los mismos derechos y obligaciones que el resto del personal que realiza su jornada laboral … servicios personales.
En cuanto a la regulación de vacaciones, licencias y permisos para el personal al servicio del Parlamento de Navarra, se adecuará la normativa actual, teniendo en cuenta las distintas medidas arbitrales ya previstas para los funcionarios en la Legislación Básica en el Decreto Provincial 11/2009 de 9 de febrero que aprueba el reglamento de vacaciones, licencias y permisos de los funcionarios de la administración pública navarra, así como la última modificación realizada por el Decreto Foral 29/2021, de 21 de abril.
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