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Estas convocatorias se enmarcan en el proceso de creación de 3.626 puestos permanentes de gobierno provincial
PAMPLONA, 26 de septiembre (EUROPA PRESS) –
El Gobierno de Navarra publicó este lunes en el BON una serie de convocatorias para la provisión de hasta un máximo de 87 plazas para distintos puestos de trabajo a través del proceso selectivo de concurso de méritos.
El ejecutivo dijo en un comunicado que estas convocatorias son parte del proceso de reducción de empleos temporales del gobierno provincial, que apunta a convertir hasta 3.626 empleos temporales en permanentes.
En concreto, se refiere a puestos de nivel B en las siguientes profesiones: arquitecto técnico, ingeniero técnico titulado, pianista acompañante de danza, técnico pretécnico (igualdad de derechos), técnico preescénico, técnico de archivo preescénico, bibliotecario preescénico , pregrado técnico en sistemas de información, pregrado (administración), Preescolar (Estadístico) y Pre-Técnico (Estadístico), Grado Medio (IRPF), Grado Medio en Formación y Empleo, Trabajador Social, Graduado/a Medio Título Universitario (prevención de riesgos laborales).
Los cargos se cubren de acuerdo al sistema de concurso por méritos. Las solicitudes se podrán presentar telemáticamente en el examen correspondiente a cada convocatoria a través de la página de trámites del Gobierno de Navarra durante quince días naturales a partir de este martes 27 de septiembre, es decir, hasta el 11 de octubre.
Los solicitantes pueden ver su trayectoria en el apartado «Tramitación» de la convocatoria de cada uno de los puestos anunciados (donde pueden ver los servicios prestados y reconocidos por la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autonómicos) y los procesos en los que fueron admitidos sin un lugar se hizo.
ESCALA DE MÉRITO
Como parte del proceso de selección, los servicios prestados a las administraciones públicas son calificados con un máximo de 60 puntos hasta la fecha de publicación de la respectiva convocatoria.
En particular, se otorgarán 3 puntos por cada año completo de servicio prestado en la administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos en la misma actividad objeto del concurso.
También se otorgan 1,5 puntos por cada año completo de servicio prestado en otras profesiones en la administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos; y 0,75 puntos por año completo por servicios prestados en la misma profesión o en otras profesiones en otras administraciones públicas.
Si el número de años no es un número entero, la puntuación se otorgará proporcionalmente al período durante el cual se lograron los logros y no se calificarán los logros posteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de propuestas, cuyos detalles se pueden encontrar aquí
También se valoran otros méritos con un máximo de 40 puntos. Esta categoría incluye la superación de un procedimiento para acceder al mismo puesto objeto de la licitación, sin lugar en la administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, en licitaciones publicadas a partir del 1 de enero de 2009 con 28 puntos para cada sin espacio permitido llamar.
También se incluyen conocimientos de idiomas hasta un máximo de entre 5 y 11 puntos; y 1,5 puntos para aquellos con un nivel de discapacidad de al menos el 33 por ciento
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