El consejo de personal de la administración municipal asegura que «el descuido» en el 092 se repetirá este fin de semana

LOGROÑO, 25 de marzo (EUROPA PRESS) –

El Consejo de Personal del Ayuntamiento de Logroño ha anunciado en un comunicado de prensa que “el descuido de los ciudadanos ocurrido el pasado fin de semana en la sala del CECOP de la Policía Local de Logroño se repetirá este fin de semana y los próximos días, todo ello dada la pasividad de Mayor Hermoso de Mendoza».

Según afirman, el consejo de personal “no entiende que el alcalde, que pedía tranquilidad, no haya tomado las riendas para hacer frente a la escasez de personal. Lo único que se le ocurre al equipo de gobierno es poner un parche, crear un contraseña genérica para que cualquier agente pueda acceder al sistema operativo del contestador automático».

Esta contraseña genérica no está permitida para la Junta de Personal
Huella dactilar, que permite al agente frente a la computadora cambiar cualquier archivo sin saber de quién se trata. Asimismo, se decidió dotar a cada agente de unos auriculares cuando, por motivos de salud laboral, cada operario deba tener los suyos propios”.

Continúan: “Por carecer el espacio del CECOP de un operador profesional, no se podrá coordinar un servicio de emergencia que necesita el ciudadano, no se podrá acceder a las bases de datos necesarias para la vigilancia, no se podrá controlar la intercomunicación de la comisaría de Villegas, no se podrá controlar el botón de emergencia que tiene cada agente en su comisaría, ni la llamada de emergencia grave (pánico) que tienen algunas unidades municipales.

«El agente que está allí se verá abrumado por la demanda de un puesto que no es el suyo, y puede causar un daño mayor que el que está tratando de arreglar de esta manera descuidada», dice.

En todo ello, el consejo de personal de Hermoso de Mendoza reclama «que no se repita el descuido de los logroños y que se les presten los servicios que se merecen, no parches torticeros».

Finalmente, “pedimos soluciones adecuadas a los problemas de personal que se presenten
Ayuntamiento, teniendo en cuenta que siempre los tendrán
La cooperación de todos los empleados municipales, primando el diálogo y el debate sobre la imposición, consiguiendo así mejores resultados”.