«Cuando se habla de futuro económico y estructura profesional, se habla de formación profesional»

La tarde en el Foro Económico Español organizado por EL EL ESPAÑOL y Invertia en Ceuta comenzó la intervención de este martes Clara Sanz Lopez, Secretario General de Educación y Formación Profesional del Ministerio de Educación. «Incorporar la formación profesional es una decisión muy acertada. Hablar de futuro económico y hablar de estructura profesional es hablar de formación profesional ”, enfatizó durante el encuentro.

Para Sanz López, «el capital humano bien formado es lo que aporta o no valor a cualquier persona, empresa y ámbito». De hecho, considera la FP como «la herramienta de integración laboral definitiva».. «Algo imprescindible en todos los ámbitos, pero mucho más en Ceuta», ha indicado que el desempleo entre los menores de 25 años en la ciudad autónoma se duplicará respecto al dato nacional (37%).

Esto llevó al gobierno a considerar qué acciones tomar, incluyendo aumentar el número de medios calificados, o de lo contrario «tendremos un problema como país», admitió. “La tasa de desempleo entre los graduados de FP es de alrededor del 7%, no del 37%, que es más de cinco veces menor. Es más que una prueba de que se está combatiendo el desempleo juvenil con la formación profesional, entre otras cosas“Se ha defendido.

Personal sobrecualificado

El secretario general de Formación Profesional recordó que “cada vez son más las empresas que tienen dificultades para encontrar empleados cualificados para sus puestos de trabajo”. «Cuando se cubre con una persona sobrecualificada, a veces es tan malo como una persona poco cualificada.«criticado el empleado del Ministerio de Educación que cree que «el El problema fundamental es que el 80% de las pymes funcionan como empresas, no tanto como empresas.

Según Sanz López, FP ofrece «profesionalización para la empleabilidad, es lo que diferencia a una economía del resto». “Estamos en un momento en el que tenemos una tormenta perfecta: falta de trabajo, falta de especialistas bien capacitados. Tenemos jóvenes que ni estudian ni trabajan y personas sobrecalificadas que emigran por falta de oportunidadesÉl recordó.

Al mismo tiempo, sabemos que la empleabilidad depende de la capacidad de aprender en todo momento. “Para tener una sociedad bien formada, actualmente necesitamos formar estudiantes con una calificación profesional que les permita dejar un trabajo seguro. Debemos formar a todos los trabajadores a lo largo de su vida laboral, nadie puede mantener su empleabilidad a lo largo de su vida laboral si no reciben más formación«, el insistió.

Cuidado con el talento

Enmarcado en una cuarta revolución industrial, «la diferencia es contar con personal calificado y en constante aprendizaje», dijo Sanz López, quien cree que «para sobrevivir, cualquier empresa debe aprender al mismo ritmo que su entorno». «Hay que cuidar el talento. Cualquier sociedad que no dependa de la educación y el talento de sus ciudadanos será marginada en la nueva economía.“Reclamado.

Para ella, el talento es “la capacidad multiplicada por el compromiso en una empresa”. «Eso es lo que hace la FP al abordar habilidades, actitudes, comportamientos … Por otro lado, he hablado de compromiso, energía y saber en qué área está. La adaptación al cambio y el trabajo en equipo van en esa dirección», dijo.

Sanz López cree que sí «En España, que siempre ha sido un país de segunda, se está haciendo una apuesta histórica». “Esta apuesta se concreta en dos elementos: la ley orgánica, que unifica el sistema por primera vez: un FP que le da a cada persona lo que necesita, un FP que se adapta a la persona, no al revés. También llevamos modernizando el sistema de formación profesional desde 2020 ”, recordó.

movilidad

Al final de la conferencia, el El secretario general de Formación Profesional ha repetido que «no hay Formación profesional cualitativa sin empresa ”.“ El trabajo conjunto entre administraciones y empresas es la clave para construir una formación profesional y un buen trabajador cualificado. Necesitamos impulsar la movilidad entre centros de formación y empresas y definir el tutor in-company ”, dijo Sanz López, quien este martes tuvo la oportunidad de ver el primer centro integrado en la ciudad de Ceuta.un lugar que atiende las necesidades de los jóvenes y trabajadores«.

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