Cómo vestirse para una entrevista de trabajo: los 7 mejores colores

Business Insider Pidió a dos expertos en color que compartieran qué colores funcionan mejor para una entrevista de trabajo.

Esto es lo que recomendaron:

El rosa puede calmar a la persona con la que estás hablando.

Según Amy Wax, experta en color y creadora de la aplicación Color911, los tonos de rosa irradian un ambiente informal y pueden reconfortar tanto al usuario como al entrevistador.

«En lugar de un rosa brillante o divertido, recomiendo un rosa más suave que demuestre que te llevas bien con una persona», comparte. Business Insider.

El azul puede transmitir confiabilidad y confianza.

Según Wax, el azul evoca sentimientos de fiabilidad.

“Los tonos azules son colores que relajan y dan la impresión de alguien en quien puedes confiar en el lugar de trabajo”, explica el experto.

Considere la posibilidad de utilizar tonos como el azul grisáceo más claro o el clásico azul marino.

Los tonos de morado están asociados con la conexión interpersonal.

Si desea expresar apertura a la espiritualidad o relaciones profundas, el morado podría ser el color a resaltar, según Michelle Lewis, experta en psicología del color y fundadora de The Color Cure.

Usar tonos de la familia púrpura podría ser útil si solicitas un trabajo en una práctica terapéutica, un estudio de yoga o un entorno religioso.

El verde puede dar la impresión de fiabilidad.

Según Wax, el verde oscuro puede resultar muy atractivo para una entrevista de trabajo.

«Este color clásico simboliza la estabilidad y una persona que trabaja bien con los demás», dice. Business Insider.

Lewis también señala que el verde es un gran color si desea demostrar que es una persona segura y un activo confiable para la empresa, ya que a menudo se asocia con la confianza.

El color topo o topo puede expresar confianza

La cera asegura que el color topo, topo o topo exprese calidez y estabilidad sin resultar abrumador.

«Aunque es una elección discreta, puede ser el color perfecto si el trabajo requiere a alguien que no dé la nota», aclara. Business Insider.

Vestir de rojo te hace sentir seguro

El rojo representa confianza, poder, fuerza y ​​pasión, señala Wax.

Según Lewis, vestir de rojo también puede ayudar al entrevistador a tomarte en serio como empleado a largo plazo que busca crecer profesionalmente.

“Solo hay que tener cuidado de no ser demasiado agresivo porque la combinación de colores puede resultar abrumadora”, explica BI el experto en psicología del color.

Combinar el rojo con una opción de moda más neutral podría ser el camino a seguir.

Los colores de la familia amarilla se asocian con la positividad

Lewis dice que el amarillo es una buena opción si quieres traer alegría y optimismo al lugar de trabajo.

Por ejemplo, si la empresa busca un gerente de oficina positivo o alguien con una chispa de creatividad, el amarillo puede causar una buena impresión.