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LOGROÑO, 24 de agosto (EUROPA PRESS) –
Que Vocero del equipo de gobierno Alex Dorado informó hoy sobre la aprobación por el Consejo de Gobierno del anteproyecto de Ley de Igualdad, que «incorpora el principio de igualdad en todas las políticas», ha dicho.
La ley, que ahora debe ser aprobada por las Cortes de La Rioja, salda «una deuda histórica con las mujeres riojanas» para el ejecutivo regional, ya que «La Rioja, junto con Madrid, es la única comunidad autónoma sin legislatura autonómica en esta asunto».
Esta nueva norma proporciona un marco legal para las actuaciones que se desarrollarán y desarrollarán en el ámbito de las competencias autonómicas en esta materia, y persigue conseguir la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en La Rioja.
El objetivo es eliminar cualquier tipo de discriminación de género Hacia una sociedad igualitaria, justa, solidaria y democrática en la que mujeres y hombres tengan realmente los mismos derechos y oportunidades.
El proyecto de Ley de Igualdad de La Rioja tiene setenta artículos divididos en cinco títulos; dos disposiciones adicionales; dos disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y dos disposiciones finales.
El texto aprobado por el Consejo de Gobierno prevé la creación de órganos de igualdad en todos los ministerios para velar por el cumplimiento de los objetivos de la ley, que deberá entrar en vigor en el plazo de un año desde su aprobación por las Cortes.
También la realización de Planes estratégicos, estadísticas y estudios con perspectiva de género y uso no sexista del lenguaje, la comunicación y la imagen; y representación equilibrada en los órganos de administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Incluye la elaboración de presupuestos públicos con enfoque de género; y la aplicación de medidas igualitarias en materia de contratación pública, la concesión de ayudas y subvenciones, o la formación del personal al servicio de la administración.
Dorado ha indicado que refleja acciones concretas para promover la igualdad de género en los diferentes ámbitos de intervención como la educación; cultura y deportes; trabajo y empleo; y la conciliación del trabajo, la familia y la vida privada.
También saludos; politica social; cooperación para el desarrollo; Urbanismo; la planificación del uso del suelo; Lugar de residencia; medio ambiente y desarrollo rural; participación social y política; Medios de comunicación; Sociedad del conocimiento y de la información, nuevas tecnologías y publicidad.
Así lo reveló el portavoz del Gobierno de La Rioja «Alta participaciónde este diseño «mostrando su necesidad y el interés de la sociedad riojana por esta norma».
El texto ha pasado por un proceso participativo que se inició con una fase de información pública entre el 15 de marzo y el 15 de junio de 2021 y una fase de consulta que se prolongó hasta el 24 de junio con encuentros con una veintena de asociaciones y colectivos.
A ello se suma la participación de todos los ministerios del gobierno de La Rioja en la Comisión Interministerial para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres en La Rioja, que examinó el proyecto y participó activamente en el proceso.
Además, se llevó a cabo una audiencia del 5 al 26 de enero de 2022, según lo requerido, en la que se recibieron alegaciones de 46 organismos de diferentes áreas de la economía, sindicatos y asociaciones.
Asimismo, el texto fue reenviado a los distintos ministerios implicados, Ayuntamientos de Rioja, instituciones de enseñanza superior a gremios, asociaciones empresariales y asociaciones implicadas.
La Ley de Igualdad de La Rioja se adapta a las últimas iniciativas adoptadas tanto a nivel estatal como autonómico, como es el caso de la Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad y la No Discriminación, y es coherente tanto con la Estrategia Europea de Género Igualdad 2020-2025 y el Plan Estratégico de España para la Igualdad Efectiva de Género 2022-2025.
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