El SAS realizará un concurso de traslados para que más de 14.000 profesionales permanentes elijan su destino

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) presentó este martes a los sindicatos integrantes de la mesa sectorial, un nuevo concurso de traslado con 14.316 plazas, que “permite a los profesionales realizar el trabajo en el lugar más adecuado a sus intereses y permitir una mejora en la Compatibilidad de intereses familiares y laborales”.

En este concurso de traslado pueden participar los profesionales con contrato indefinido y también los que obtuvieron su puesto en la última oferta pública de empleo (correspondiente a los años 2018 a 2021), según detalla la SAS en un comunicado en el que señala que ha sido el nuevo concurso. analizados en la mesa técnica de procedimientos de selección junto con las organizaciones sindicales que integran la mesa sectorial.

Este concurso de traslado se decidirá antes de que se acepte la oferta pública de empleo de estabilización extraordinaria. Esta OPE extraordinaria convocará a las vacantes que hayan sido cubiertas durante más de tres años consecutivos antes del 31 de diciembre de 2020, permitiendo un alto volumen de vacantes y vacantes que no hayan estado vacantes previamente.

“Por tanto, con este nuevo concurso se garantiza que todos los profesionales de SAS puedan cambiar de centro de destino, dando opciones a los que no consiguieron el objetivo deseado en el último concurso de fichajes y también a los profesionales que ocupen su lugar en el cargo OPE, que actualmente se está resolviendo”, enfatizó el SAS.

Para participar en este concurso no será necesario el requisito de dos años en un puesto fijo, dando oportunidad a todos los profesionales que hayan obtenido un puesto fijo en la vacante pública actualmente decidida y que correspondan a los años 2018 a 2021. Esta vacante pública ha agrupado un total de 15.541 posiciones.

Este nuevo concurso de fichajes se suma a los anteriores en los que se ofrecieron más de 36.000 plazas. Así, el concurso anterior -convocado en 2022- ofreció 21.604 destinos y en 2019 se ofrecieron casi 15.000.

La mesa técnica celebrada este martes también abordó la situación actual de la OPE en curso y la corrección de dianas en trece categorías tras detectarse un error en las ubicaciones precargadas. La Dirección General de Recursos Humanos ha destacado que el nuevo concurso de puestos dotará a estos profesionales, ahora con contrato fijo, de «un amplio mapa de objetivos para elegir el centro que mejor se adapte a sus intereses».

«Apuesta por la estabilización»

Paralelamente a la puesta en marcha de este concurso de traslado, la SAS seguirá impulsando el desarrollo de las próximas ofertas públicas de empleo en su apuesta por la estabilización del empleo. Así, se han convocado las plazas previstas por el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre, por el que se autoriza la oferta pública de puestos de trabajo para la estabilización del empleo temporal.

Esta oferta incluye los cargos de carácter estructural que, según presupuesto, fueron ocupados de forma temporal y continua durante al menos los tres años terminados el 31 de diciembre de 2020, y en las SAS esto significa la convocatoria de 14.818 cargos, incluidos los correspondientes a la Función Pública. Agencias de Salud.

Asimismo, se han aprobado los puestos correspondientes a las vacantes públicas ordinarias para el año 2022, por lo que es necesario nombrar un total de 4.636 puestos y seguir consolidando el empleo estable en el sector sanitario público andaluz. La OPE 2022 supone 623 plazas más que la OPE 2021 y corresponde a la tasa de reposición máxima permitida por los presupuestos generales de las Administraciones Públicas vigentes, que se fija en el 120%. Para cuando se completen estos procesos, se habrá estabilizado en el 94% de la fuerza laboral de SAS.