Afapna pide al Gobierno de Navarra que compense los sueldos de los funcionarios por la subida del IPC

PAMPLONA, 18 de marzo (EUROPA PRESS) –

El sindicato Afapna ha pedido al Gobierno de Navarra que indemnice a los empleados públicos autonómicos por la subida del IPC.

En un comunicado, el sindicato ha indicado que «este año cuando el IPC supere el 7%, se exigirá la compensación salarial del incremento fijado para todos los empleados públicos». “Es inaceptable que el Departamento de Trabajo y Economía Social esté negociando cláusulas con los sindicatos de la empresa privada a nivel nacional para esta subida del IPC real y que a los que votaron se les conceda un 3% de incremento mientras que a los empleados públicos solo se les conceda un 2% de incremento” , él dice.

A su juicio, “es un delito comparativo en toda regla”. «No puede ser que los servicios públicos de empleo estén cada día en peores condiciones y presten servicios públicos en la administración día tras día durante los años más duros», ha explicado, señalando que «es necesaria una compensación salarial que tenga en cuenta su retribución, que se acerca más al del IPC real».

Asimismo, Afapna ha señalado que «un municipio como Navarra tiene las competencias necesarias para aprobar y promover un sistema de recuperación de salarios que tenga en cuenta también las subidas de luz, gas y gasóleo, etc». “Muchos profesionales ponen sus vehículos particulares al servicio de la administración y no reciben compensación por ello”, añade.

El sindicato ha indicado que «es imperativo que el Gobierno de Navarra compense a sus empleados en relación con el CPI y les facilite vehículos para que no utilicen el suyo propio». “Afapna luchará siempre por la mejora de las condiciones tanto laborales como salariales de todos los profesionales empleados en el sector público de la Comunidad Autónoma”, ha advertido.