LOGROÑO, 13 de julio (EUROPA PRESS) -
La Jefatura Superior de Policía de La Rioja irá aumentando paulatinamente su plantilla durante los meses de julio y agosto, acogiendo tanto a internos de diversa talla como a policías profesionales que, por concurso general, tomarán posesión de esta plantilla.
Así, este miércoles 13 de julio, quince nuevos agentes -11 hombres y 4 mujeres- en fase de prácticas, que forman parte de los niveles básico y directivo, se presentaron en una lección abierta de la Escuela Nacional de Policía de Ávila, organizada por la los delegados del Gobierno María Marrodán Funes, el Jefe de Policía, el Inspector Jefe Manuel Laguna Cencerrado y los jefes de las distintas brigadas que integran el Cuartel General Supremo de La Rioja.
Los agentes, doce policías, los del XXXVII. Fomento de la escala básica realizará un ciclo anual de prácticas académicas para reforzar la labor del personal de las diferentes unidades de la Jefatura así como la presencia policial en Logroño.
Los tres agentes de nivel superior, dos inspectores y un inspector estarán realizando las Prácticas de Aula Abierta este mes de julio y forman parte de la XXXV Acción.
En ambos doctorados, la proporción de mujeres es del 43,31 por ciento en la Escala Ejecutiva y del 32,81 por ciento en la Escala Básica, siendo el 67 por ciento de los estudiantes pertenecientes a ellos cursando una carrera universitaria del XXXVII doctorado.
Luego, el 25 de julio, se capacitarán tres pasantes de inspectores, quienes completarán su período de capacitación de ocho meses.
Los agentes trabajarán principalmente en el ámbito de la seguridad ciudadana, aumentando el número de indicadores disponibles durante el periodo estival, realizando labores de prevención y atención ciudadana, y persecución penal. Los alumnos completarán su formación incorporándose sucesivamente a la Brigada Provincial de Policía Judicial, de Información, Extranjería y Fronteras y Policía Científica para conocer mejor las técnicas y procedimientos con prácticas reales en las distintas especialidades del Cuerpo Nacional de Policía así como en la Oficina de DNI y Pasaportes y reforzar estas oficinas durante la temporada de vacaciones.
Durante el período de prácticas son supervisados por el delegado de formación, quien es asistido por los distintos comandantes de brigada de este cuartel general superior para su control y evaluación.
Posteriormente, con motivo del concurso de ascenso, tanto el 18 de julio como el 12 de agosto, se presentarán 36 de diferentes plantillas de toda España, entre ellas 14 mujeres, que estarán destinadas en las cinco brigadas provinciales de este alto mando que tomará posesión de este plantilla, por lo que pasarán a formar parte de ella y la ampliarán con dieciséis agentes más.
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