Una mujer entre los nueve puestos emergentes del servicio de bomberos.

Por primera vez en el Parque de Bomberos de Santiago podría haber presencia femenina ya que hay una mujer entre los 130 aspirantes a nueve puestos como bombero en el cuerpo de bomberos, que comenzará el 19 de abril.

Los solicitantes deben pasar un proceso de selección de siete pruebas antes de poder convertirse en funcionarios. Se espera que la incorporación efectiva al Cuerpo se lleve a cabo en noviembre.

El Servicio de Extinción y Rescate de Santiago empleó a casi 75 personas con cargos cubiertos en 2003 y 2006. La jubilación y la limitación de la tasa de reemplazo de los funcionarios redujeron el número a 38 empleados a fines de 2019. Se cubrieron los siete puestos. En 2020 y con la promoción interna de tres sargentos, se alcanzó la cifra de 37 bomberos, cuatro suboficiales, tres sargentos, un oficial y un auxiliar administrativo (45 + 1).

Con este nuevo trámite, el servicio llega a 46 bomberos, cuatro suboficiales, tres sargentos, un oficial y un auxiliar administrativo (54 + 1). En una etapa posterior, este año, se cubrirán dos puestos de sargento (para promoción interna).

El primero de los ejercicios tendrá lugar en Amio el 19 de abril. El proceso consta de dos ejercicios de prueba (uno para conocimientos generales y otro para mapa de calles de la ciudad). un ejercicio de habilidades físicas; otro de conocimientos prácticos; una prueba psicológica; un reconocimiento médico y una formación selectiva.