todos los funcionarios de alto rango que se han ido desde el intento de derrocar a Sam Altman

OpenAI ha perdido a muchos de sus principales expertos durante el último año.

El ejemplo más reciente ocurrió hace unos días cuando Lilian Weng, vicepresidenta de investigación y seguridad, anunció que deja la empresa después de trabajar para el desarrollador ChatGPT durante siete años..

Su anuncio se produjo poco después de una reestructuración corporativa en septiembre, cuando la directora de tecnología Mira Murati y los altos ejecutivos Bob McGrew y Barret Zoph anunciaron que dejarían sus puestos en OpenAI.

En un comunicado anunciando las salidas de McGrew y Zoph, el director general de la startup de inteligencia artificial, Sam Altman, afirmó que «los cambios de liderazgo son una parte natural de las empresas, especialmente de aquellas que están creciendo tan rápidamente y son tan exigentes».

Y añadió: «Por supuesto que no voy a fingir que fue tan brusco, pero tampoco somos una empresa normal».

cuantas empresas El desarrollador de ChatGPT ha experimentado una importante rotación en sus rangos más altos desde su fundación en 2015. Sin ir más lejos, uno de sus cofundadores, el empresario Elon Musk, renunció a su puesto en el consejo de la startup en 2018.

Pero desde el intento de destituir a Altman como director ejecutivo de OpenAI en noviembre del año pasado, la compañía ha perdido a muchos ejecutivos y ejecutivos clave.

El intento de destitución de Altman afectó a algunos miembros de la junta directiva de OpenAI, así como a funcionarios de alto rango de la empresa. Las directoras Helen Toner y Tasha McCauley, que dimitieron poco después del fallido juicio político, ya han dicho que Altman había creado “una cultura tóxica de mentiras” en su organización.

Toner y McCauley también señalaron una división mayor en OpenAI: Algunos empleados, incluidos muchos que han dimitido desde 2023, han pedido una supervisión más independiente de las nuevas empresas que desarrollan tecnologías de inteligencia artificial (como OpenAI). Otros creen que empresas como el desarrollador de ChatGPT pueden regularse por sí mismas.

Las renuncias que ha experimentado OpenAI han sido tan numerosas que han dado lugar a memes en las redes sociales.

Estos son los ejecutivos clave que han abandonado la empresa desde el enfrentamiento del pasado mes de noviembre:

Helen Tóner

Toner dejó la junta directiva de OpenAI en noviembre del año pasado.

Desde, Ha denunciado las malas acciones de Altman en varias entrevistas. y por qué ella estuvo entre los que votaron para expulsarlo.

Según Toner, el CEO de OpenAI no informó a la junta antes de que la startup lanzara ChatGPT. En cambio, miembros del máximo órgano de dirección se enteraron de la introducción a través de Twitter. Altman tampoco habría dicho la verdad sobre la estructura de propiedad de OpenAI.

Tasha McCauley

McCauley dejó el consejo de OpenAI al mismo tiempo que Toner, como informó el propio desarrollador de ChatGPT en un comunicado emitido el año pasado. Ambas eran las únicas mujeres en el consejo de administración de la empresa..

En mayo de este año, McCauley y Toner escribieron un artículo de opinión El economista. En parte, criticaron el regreso de Altman a la junta y «la salida de altos funcionarios centrados en la seguridad» -una aparente referencia a las dos renuncias de alto perfil que tuvieron lugar a principios de este mes- como evidencia de que OpenAI no puede regularse a sí misma.

Andrei Karpathy

Karpathy anunció que dejó su puesto en la empresa en febrero de 2024.

“En primer lugar, no pasó nada y no es el resultado de ningún evento, problema o drama en particular”, explicó en ese momento el cofundador de OpenAI. «De hecho, Estar en OpenAI durante el último año ha sido realmente genial.«.

Desde entonces, Karpathy fundó Eureka Labs, una empresa de inteligencia artificial especializada en educación.

Este ex empleado desarrollador de ChatGPT comenzó a trabajar en OpenAI en 2015 como científico investigador y miembro fundador. Según su propio sitio web, Karpathy ya había dejado su puesto para trabajar en Tesla en 2017, pero regresó a OpenAI en 2023.

Jan Leike

Leike anunció su salida de OpenAI en una serie de publicaciones en X (la red social antes conocida como Twitter) en mayo de este año. Ese mismo mes, aceptó un puesto como codirector del equipo científico de alineación de Anthropic.

En la empresa dirigida por Altman, fue codirector del Gran alineación por OpenAI. A Leike y otro cofundador de la startup, Ilya Sutskever, se les encomendó la tarea de liderar un equipo para descubrir cómo hacer que la IA sea segura para los humanos.

El objetivo de este equipo era “Asegurar que los sistemas de IA sean mucho más inteligentes que los humanos” y seguir las pautas establecidas por los humanossegún un artículo publicado en el sitio web OpenAI el año pasado.

Mientras elogiaba a su ex equipo en su

El exgerente añadió en una publicación posterior que «en los últimos años, la cultura y los procesos de seguridad han pasado a un segundo plano frente a productos brillantes».

Ilya Suzkever

Sutskever, cofundador de OpenAI, era el científico jefe de la empresa antes de anunciar su retirada. También jugó un papel clave en el intento de derrocar a Altman como director ejecutivoalgunos medios.

«La evolución de la empresa ha sido nada menos que milagrosa», escribió Sutskever en una publicación X en mayo, y agregó que confía en Altman, Brockman y Murati para desarrollar una inteligencia artificial general que sea «segura y útil».

La página de LinkedIn del ex gerente dice que dejó OpenAI en junio y ahora es cofundador y científico jefe de Safe Superintelligence.

Peter Deng

Deng, quien se convirtió en vicepresidente de productos de OpenAI, dejó su puesto a principios de este año después de unirse a la startup en 2023, se reveló. la informacion en agosto.

En su página de LinkedIn sigue apareciendo como empleado del desarrollador ChatGPT.Pero Información privilegiada sobre negocios Ha intentado contactar con él pero hasta el momento no ha obtenido respuesta.

Juan Schulman

Schulman dejó OpenAI en agosto para trabajar en Anthropic, reveló en su cuenta X en ese momento.

“Esta decisión se debe a que Mi deseo de centrarme más en la dirección de la IA y comenzar un nuevo capítulo en mi carrera en el que puedo volver al trabajo técnico práctico”, comentó el ex empleado de OpenAI.

Según su sitio web personal, Schulman fue cofundador e investigador científico del desarrollador de ChatGPT. “Es la primera y única empresa para la que he trabajado, aparte de prácticas”, comentó refiriéndose a OpenAI en su mensaje de despedida.

Mira Murati

Murati, directora de tecnología de OpenAI, anunció en un comunicado a los empleados de la empresa en septiembre que dejaría su puesto como desarrollador de ChatGPT.

“Me voy porque Quiero crear tiempo y espacio para mi propia exploración.«, comentó Murati en ese momento.

El ex director de tecnología de OpenAI también se desempeñó brevemente como director ejecutivo en noviembre pasado cuando la junta directiva de la startup intentó destituir a Altman. El intento fracasó y el director general volvió a su cargo pocos días después de ser despedido.

En marzo de este año Los New York Times informó que Murati había expresado preocupaciones sobre el liderazgo de Altman antes del intento de reestructuración. El abogado de Murati aseguró entonces a este medio que «las afirmaciones de que ella se acercó a la junta el año pasado para buscar el despido del señor Altman o que apoyó las acciones de la junta son completamente falsas».

Bob McGrew

McGrew ha sido jefe de investigación en OpenAI desde agosto de 2024 y trabaja en la empresa desde 2017, según su propia página de LinkedIn.

«Es hora de que me tome un descanso“McGrew escribió en un

El ex empleado desarrollador de ChatGPT declaró que permanecerá en OpenAI por otros dos meses mientras Mark Chen asume el liderazgo del equipo de investigación de la startup.

Barrett Zoph

Zoph fue vicepresidente de investigación y después del entrenamiento según su perfil de LinkedIn desde septiembre de 2022.

«Me uní a ChatGPT poco antes y, junto con John Schulman y otros, ayudé a construir el equipo posterior al entrenamiento desde cero», dijo Zoph en una publicación de X, también compartida hace unos días, y agregó que esto agregó ha decidido abandonar el club teniendo en cuenta cómo le gustaría desenvolverse en la siguiente fase de su carrera profesional.

Aunque OpenAI ha anunciado las salidas de facto Altman, quien recientemente trató con McGrew, Murati y Zoph, señaló en otra declaración a los empleados de OpenAI que los tres «tomaron estas decisiones de forma independiente y consensuada».

Lilian Wen

Weng, vicepresidenta de investigación y seguridad de OpenAI, anunció su salida de la empresa en una publicación X compartida hace unos días.

«Después de trabajar en OpenAI durante casi 7 años, decido irme. «He aprendido mucho y ahora estoy lista para un nuevo comienzo y algo nuevo», escribió Weng en un comunicado, al que también adjuntó un correo electrónico a los empleados resumiendo algunos de los avances que ha logrado durante su tiempo en la empresa.

Weng supervisó el equipo de protección contra los riesgos sociales asociados a los modelos. Borde de OpenAI, que, según dijo en su correo electrónico, cuenta con más de 80 científicos, ingenieros, gerentes de producto y expertos en políticas “brillantes”.

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