Todo lo que debes preguntar en una entrevista si quieres crecer profesionalmente

El proceso de búsqueda de empleo es tan complejo como realizar entrevistas con la esperanza de ser seleccionado. Es importante prepararse individualmente para cada entrevista y obtener más información sobre la empresa a la que se postula. Sin embargo, hay ciertos aspectos que se deben tener en cuenta durante la fase de selección.

Así lo afirma Louise, creadora de contenidos en las redes sociales, a través del perfil Leadwithlouise. Este asesor profesional comparte consejos sobre cómo afrontar este tipo de situaciones en TikTok.

Hay varias preguntas que, según el experto, pueden resultar cruciales en una entrevista, especialmente cuando se trata de desarrollo profesional. Aquí está la clave saber sobresalir a través de resultados y compromiso.

Por lo tanto, algunas de las preguntas más importantes que recomienda Louise son cómo mide la empresa el esfuerzo, cuál es el proceso de evaluación o qué creen que significa tener éxito en ese trabajo en particular.

Estas preguntas muestran a los reclutadores que usted tiene un gran interés en alcanzar nuevas metas, desarrollarse y mejorar su desempeño.

Además, también conviene preguntar por los primeros 90 o 100 días en el puesto, que se ve como una fase de adaptación y para la que resulta interesante. ¿Qué espera del nuevo empleado en los primeros meses?.

Puedes ir más allá y preguntar directamente qué buscan en los candidatos. Pero para encontrar un trabajo en el que puedas desarrollar tu carrera profesional, también hay que elegir la empresa.

Por ello, este experto aconseja preguntar al entrevistador ¿Qué es lo que más te gusta de la empresa?lo cual puede darte muchas pistas sobre el ambiente laboral, tanto buenas como malas, si notas que la respuesta es incorrecta o no está clara.

Y una entrevista, especialmente para un puesto de alto nivel, debería ser un asunto bidireccional. Por lo tanto, debe asegurarse de que el puesto sea adecuado para usted y que los empleados se aseguren de que usted sea adecuado para ellos.

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