Sordo reitera la necesidad de aumentar los salarios y defiende que el SMI suba como los precios

El secretario confederal de CCOO, Unai Sordo, ha reiterado la necesidad de aumentar los salarios en España, respecto de lo cual cree que los datos que están difundiendo Hacienda o el Banco de España están «confirmando» la percepción y el análisis de lo que han hecho desde el sindicato.

«En España hay inflación porque las empresas están volcando costes, el aumento de costes sobre los precios de consumo, y al mismo tiempo lo hacen para salvaguardar sus beneficios, no los reparten a través de salarios», explicó en declaraciones a los medios de comunicación en Badajoz, donde ha destacado que «por eso necesitamos un aumento importante de los salarios».

Del mismo modo, Sordo reiteró el compromiso de las Comisiones por el Acuerdo (AENC) de Trabajo y Negociación Colectiva, y por qué si no hay contrato salarial «habrá más conflicto sindical», al tiempo que subrayó que dejan «Ciertamente» que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) según Comisiones Obreras debe aumentar de la misma forma que han aumentado los precios en 2022.

Ante ello, prosiguió, se sentarán a la mesa con la propuesta, que lanzaron en su momento, de una subida del entorno a 1.100 euros que «en cualquier caso» no puede ir por debajo de cómo, por ejemplo, se revalorizarán las pensiones. , «que es exactamente igual a cómo ha evolucionado la inflación media en 2022.

“Y esta será nuestra voluntad, que haya un incremento muy significativo y en todo caso superior al 8 por ciento del salario mínimo interprofesional”, según Sordo, quien reafirmó su apuesta por los espacios de diálogo social e invitó a organizaciones empresariales, CEOE y Cepyme, para «no sobrerreaccionar» y «no salirse del marco del diálogo social».

Irresponsabilidad

Y es que Sordo reconoce «una grave irresponsabilidad» que se haya conocido que se incorporarán más funciones de la Inspección de Trabajo para esclarecer las causas en las prácticas de disciplina laboral, y que el Gobierno lo haya hecho «de manera unilateral». “Creo que esto es perfectamente criticable, pero no puede ser excusa para que la CEOE ahora, por casualidad, a la hora de hablar del salario mínimo interprofesional, se quite del escenario del diálogo social”, ha subrayado.

En este sentido, abundó en que si las Comisiones Obreras no hubieran vuelto a una mesa de diálogo social cada vez que un Gobierno tomaba una medida unilateral, “en España llevamos tres décadas sin diálogo social”.

“Por eso, que el presidente ejecutivo no se exceda, que sea corresponsable del momento que vive el país y que siga en las mesas de diálogo social para abordar el aumento del salario mínimo interprofesional”, concluyó el secretario confederal de la CCOO, Unai Sordo, que ha realizado estas declaraciones a los medios de comunicación en la sede sindical de Badajoz, acompañado de la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, antes de celebrar el acto sindical con motivo del 45 aniversario de CCOO de Extremadura , informa EP