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De estos, 110 son puestos permanentes y 186 son puestos permanentes.
La empresa pública Verificaciones Industriales de Andalucía (Veiasa), adscrita al Departamento de Política Industrial y Energía, abre el proceso de selección de candidatos para cubrir 296 plazas de personal de inspección en las estaciones de ITV, de las que 110 son indefinidas y 186 son indefinidas.
Esta convocatoria extraordinaria para cargos públicos, publicada el pasado 7 de diciembre en el Boletín Oficial del Consejo (BOJA), corresponde a la estabilización de la contratación temporal en las unidades instrumentales y consorcios del sector público andaluz para el año 2022, que ha fijado la oferta de 306 puestos en Veiasa, de los cuales 296 para puestos de inspectores.
El sistema de selección será el de un proceso de estabilización de puestos de trabajo por concurso-oposición, previo acuerdo de todos los detalles con la mesa de negociación de estabilización establecida al efecto. Así, la fase de concurso de méritos supone hasta 40 puntos y la oposición 60 puntos.
Los interesados deberán presentar la solicitud a través de la página web de Veiasa (https://concurso-oposicion.veiasaempleo.es/) en un plazo de siete días hábiles a partir de las 00:00 horas del día 9 de diciembre. Por tanto, finaliza el 19 de diciembre de 2022 a las 23:59 horas.
Los candidatos deben tener el título de Técnico Superior en Automoción o titulación equivalente; Titulación de Mecánico Eléctrico de Automoción o equivalente y acreditación de al menos 3 años de experiencia en ITV acreditada, taller mecánico o línea de montaje de automoción; o estar exento de los requisitos para el nombramiento o acreditación como inspector de ITV por las autoridades competentes de los Estados miembros o por un organismo de control desde el 20 de mayo de 2018 o haber estado contratado durante al menos cuatro meses entre el 20 de mayo de 2017 y el 20 de mayo de 2018.
Por otro lado, se debe presentar un certificado vitalicio actualizado del organismo correspondiente para demostrar la experiencia requerida; Certificación de prácticas si no se trata de una experiencia realizada en virtud de un contrato de trabajo; Certificado de empleo.
Los fundamentos del proceso, así como la agenda de auditoría, se pueden consultar en la web de Veiasa y en el portal de transparencia de la Junta de Andalucía.
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