Por qué la IA probablemente no asumirá tantos puestos de trabajo como muchos temen

Se habla mucho de cómo la inteligencia artificial nos quitará puestos de trabajo a los pobres.

Y si nuestros señores de los robots han estado prestando atención, han escuchado a muchos líderes y pensadores tecnológicos repetir la idea de que la IA no le quitará el trabajo, pero alguien que sepa cómo usarla sí lo hará.

Esta idea ha vuelto a salir a la palestra recientemente. Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, dijo que los estudiantes que temen quedarse atrás por la IA deberían redoblar sus esfuerzos para aprender a utilizar la tecnología.un enfoque que, según él, le ha funcionado en programación de computadoras.

“Estoy seguro de que habrá muchos más empleos y que muchos de ellos serán un poco diferentes a los que conocemos hoy, pero parece que nunca nos quedaremos sin cosas que hacer”, defendió Altman en una entrevista con el CEO de Indeed. Chris Hyams publicó el jueves pasado.

La opinión optimista de Sam Altman difiere de la expresada días antes por el famoso inversor de Silicon Valley. Vinod Khosla, Cofundador de Sun Microsystems, el Advirtió que la inteligencia artificial podría hacerse cargo del 80% del trabajo en el 80% de los empleos en el futuro. También dijo que, a diferencia de oleadas tecnológicas anteriores, los trabajadores no podrían desarrollar sus habilidades para protegerse de la pérdida de empleos.

Pero a pesar de las preocupaciones sobre cómo la IA podría alterar el mercado laboral, todos, desde ejecutivos hasta estudiantes, parecen estar siguiendo las recomendaciones de Sam Altman: sumérgete en la tecnología.

Sam Altman señaló en la entrevista mencionada anteriormente que la programación informática ya era popular durante sus estudios, pero No tiene “nada que ver” con lo que es hoy.. «La gente decía las mismas cosas -muchas de las mismas cosas- que dicen ahora sobre la inteligencia artificial», señaló.

Los humanos tenemos muchas habilidades.

Otro punto a favor del bando de quienes creen que no perderán su empleo es un nuevo estudio de Indeed que identifica más de 2.800 habilidades laborales. Los investigadores del portal de empleo utilizaron preguntas largas con una herramienta de inteligencia artificial generativa, Concluyeron que era “muy probable” que ninguna de estas capacidades fuera reemplazada por GenAI..

Svenja Gudell, economista jefe de Indeed, explica a BI que la llamada mejora de las habilidades puede ofrecer grandes ventajas, pero NO Es «mágico». Según ella, algunas personas aún pueden perder su empleo debido a los avances tecnológicos.

“Hay que aprender a utilizar estas herramientas. Y no será fácil”, admite Gudell.

Pero «al menos con la tecnología que vemos hoy, no es el tipo de automatización de IA en la que robots inteligentes trabajan en almacenes», explica.

Khosla, cofundador de Sun Microsystems e inversor en OpenAI, advirtió en el pasado que los robots bípedos son uno de los avances que amenazan la capacidad de las personas para conservar sus empleos.

Antes de que los robots lleguen a las tiendas, es más probable que asuman trabajos de oficina.

Según Gudell de Indeed, actualmente hay un aumento en la demanda y el pago de personas con conocimientos sobre aspectos de la IA.

«Si eres un ingeniero de símbolo del sistema o un ingeniero de aprendizaje automático que realmente puede programar algunas de estas cosas, obtendrás un aumento muy significativo».dice Gudell.

Una de las profesiones que parece con mayor riesgo de ser absorbida por la IA es el programador. Sin embargo, como ya se publicó BIAlgunos ingenieros de software experimentados dicen que la IA les ayudará a lograr más sin quitarles el trabajo porque su trabajo va mucho más allá de la codificación.

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Los niños todavía están aprendiendo a codificar

Parece que las preocupaciones sobre la movilidad laboral en la IA no impiden que algunas personas se dediquen a esta tecnología, como aconseja Altman.

Edward Kim es vicepresidente de educación y formación de Code Ninjas. La empresa enseña ingeniería de software a niños de 5 a 14 años en cursos presenciales en Estados Unidos, Canadá y el Reino Unido.

Como se explica BILa empresa está viendo una fuerte demanda por parte de personas que buscan abrir tiendas en franquicia. La empresa quiere ampliar sus 350 sucursales actuales con 200 en dos años.

Los programadores profesionales con los que habla Kim ya utilizan la IA, por ejemplo para generar código para principiantes. Pero estos ingenieros no tienen tanto miedo de perder sus trabajos, dice, porque los programadores trabajan para personas que les piden que hagan algo más que escribir línea tras línea en diferentes lenguajes de programación.

Los empleadores necesitan “Alguien con un contexto del mundo real, adaptándolo adecuadamente, haciéndolo aplicable a algo del mundo real para que pueda ser útil”dice Kim (también conocido como «Humano»).

Hace unos años, a los estudiantes de Code Ninjas les tomó alrededor de 18 meses dominar un nuevo idioma. Ahora se necesitan entre seis y doce meses..

«Esto demuestra que los niños que reciben educación tienen cada vez más sed de este tipo de conocimiento», afirma Kim.

Es un deseo de aprender que Altman dijo que experimentó cuando era estudiante. Dijo que la programación informática era algo muy positivo.

“Ha provocado la desaparición de ciertos tipos de empleos”, dijo Altman. Sin embargo: “Ha permitido que surjan cosas nuevas y también nos ha dado la oportunidad de hacer mucho más”.

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Etiquetas: Innovación, tendencias, inteligencia artificial, trabajo.