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Clarel ofrece empleo para su campaña de verano. La empresa, especializada en belleza, cuidado personal y bienestar, apuesta por la implicación del personal 700 empleos entre junio y septiembre del presente año 2024.
Casi todos los puestos son para Consultora de Belleza (96%) y el resto (4%) para artículos de inventario. Más de la mitad se producen en Cataluña (450 ofertas), mientras que el resto de las vacantes están repartidas por toda España, tal y como anunció e informó la compañía el miércoles 19 Prensa europea.
Las ofertas de empleo “brindarían la oportunidad de seguir trabajando en la empresa y desarrollarse profesionalmente”, según declaraciones del director de recursos humanos Francisco González recogidas por la agencia.
En el momento de redactar este artículo, Clarel tiene 26 ofertas de trabajo disponibles en InfoJobs, el portal donde la empresa publica sus vacantes, para los siguientes puestos:
- Dependiente
- Belleza/Consultor
- asistente de preparación
- tecnico de soporte logistico
- gerente de sucursal (gerente de sucursal)
- Esteticista/maquilladora
- Vendedor retrasado
- vendedor
- gerente de área (Gerente de área)
- Responsable de recepción y ventas
La mayoría están disponibles en varias localidades de Cataluña, pero también están disponibles en municipios de la Comunidad de Madrid, Aragón, País Vasco, Castilla y León y Extremadura.
Las ofertas de empleo de Clarel publicadas en las últimas horas o durante el mes de junio incluyen un contrato de duración determinada y un puesto a tiempo parcial o completo (20, 40 horas…) para la campaña de verano, mientras que otras también incluyen un contrato indefinido, formación, etc. implican beca.
Por ejemplo, para un empleado a tiempo parcial (tanto con contrato de duración determinada para la campaña de verano como con contrato indefinido): no se requiere experiencia mínima y como estudios se esfuerzan por “otros cursos y formación no reglada”.
Por su parte, la marca ofrece:
- Contrato indefinido a tiempo parcial (20 horas semanales).
- Entrenamiento inicial.
- Acceso a cursos “para estar al día de nuevas tendencias y productos”.
- Descuento para empleados en todas las compras.
- “Excelente ambiente de trabajo en la empresa más grande del sector.”
- “Grandes oportunidades de crecimiento” en la empresa.
Para los Técnicos de Apoyo Logístico con contrato indefinido a tiempo completo se requiere una experiencia mínima de tres años y es deseable tener un FP2 y formación específica en logística o almacenamiento, siendo valorable tener un FP2 en transporte y logística como así como conocimientos de office y AS400 (nivel intermedio para ambos).
En este caso, ofrece contrato indefinido en “proyecto completamente estable”, autonomía en el trabajo y un plan de desarrollo y formación a cargo de la empresa.
Clarel no especifica cuál es el salario de ninguna de estas ofertas laborales y plataformas como: Son puerta de cristal, Como una cuestión de hecho cualquiera Jooble No proporcionan información suficiente ni fiable. Según diversas fuentes, los empleados valoran la empresa y la remuneración con un 2,5, 2,8 y un 4 sobre 5.
Poder Aplicar a Clarel A través de InfoJobs: Debes seleccionar un trabajo específico y hacer clic en el botón “Suscríbete a esta oferta”. Luego debe iniciar sesión o registrarse con su cuenta. En su web también se menciona la posibilidad de enviar tu CV a la dirección de correo electrónico “[email protected]”.
Clarel es una empresa de belleza, cuidado personal y bienestar con líneas de productos de cosmética, maquillaje, perfumes y otras. “Hoy tenemos más de 1.000 tiendas propias en toda España y una plantilla de más de 3.500 empleados”, afirma.
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