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Escaños oficiales de la oposición
que el ayuntamiento de Oviedo
celebrará en 2021
Asistentes administrativos
Licenciatura / Grado en Ingeniería Industrial más Maestría en PRL
Ingeniero técnico industrial
Licenciatura en educación física
Agentes técnicos
SEIS conductor
Previsión de posiciones competitivas
para celebrar en 2022
Agente conductor técnico
Asistentes administrativos
Inspectores de la policía local
La oposición oficial señala que el ayuntamiento
de Oviedo celebrará en 2021
Asistentes administrativos
Licenciatura / Grado en Ingeniería Industrial más Maestría en PRL
Ingeniero técnico industrial
Licenciatura en educación física
Agentes técnicos conductores de SEIS
Predecir inconsistencias para ubicaciones en 2022
Agente conductor técnico
Asistentes administrativos
Inspectores de la policía local
Esto acaba de ser anunciado por el alcalde y su consejo de personal. Mirando más lejos, Canteli agrega promociones internas y los planes que ya se están elaborando para las pruebas competitivas del próximo año. Afirmó que «el proceso de integración de más de un centenar de funcionarios contribuirá a la consolidación del empleo público y, por otro lado, a la consolidación del empleo público con el fin de fortalecer los municipios que han acumulado deficiencias en los últimos años». «Daremos un impulso importante al empleo permanente del Ayuntamiento con un gran esfuerzo económico para el Ayuntamiento con el fin de mejorar los servicios y la atención de la gente de Oviedo», concluye el Ayuntamiento.
Por su parte, el Consejo de Personal Mario Arias destaca que se trata de un esfuerzo económico «muy importante para el Ayuntamiento en tiempos de incertidumbre económica provocada por el Covid y sus consecuencias». Y también un esfuerzo por «gestionar» todas estas llamadas.
«Involucrar al personal necesario, si las restricciones legales lo permiten, es una prioridad para este equipo de gobierno», enfatiza Arias, quien agradeció a Canteli la decisión en esta convocatoria y ordenó no poner a disposición recursos económicos. salvado ”.
Refuerzo de áreas
Arias destaca también que las oposiciones servirán para empoderar a todos los términos municipales con un nuevo modelo “que responda a las necesidades de los distintos ayuntamientos, prepare la era post-Covid y se adapte a los nuevos modelos de trabajo creados por la digitalización o el Teletrabajo que está surgiendo”. El gobierno de la ciudad, dice el alcalde, «está empujando al máximo las tasas de reemplazo, el 100% en general y el 115% en el caso de la seguridad ciudadana».
El interior ha priorizado el fortalecimiento del área de licenciamiento y también la seguridad ciudadana en este sentido con el fin de poner en marcha a la policía de barrio en este mandato, aunque esta es una convocatoria que ya se llevó a cabo el año pasado. con agentes ya absorbidos por el cuerpo para comenzar sus primeras pasantías. Otro ámbito a fortalecer, explicó Arias, es la educación, que contará con un nuevo jefe de servicio y contratación de personal, particularmente para participar en convocatorias de becas y ayudas escolares. Se agregará un maestro de batería a estos lugares como un puesto permanente para la escuela de música, que está planificada para el próximo año.
El Ayuntamiento también habla de nuevas incorporaciones en los ámbitos de la cultura y el turismo para afrontar el incremento de las actividades culturales y turísticas y atraer congresos en Oviedo.
56 asistentes este año
En la lista de concursos que el ayuntamiento convocará este año, 56 puestos de asistente administrativo encabezan la lista de licitaciones. A esto le siguen siete puestos como Técnicos de Administración General (TAG) y tantos puestos como técnicos auxiliares.
También este año se realizarán pruebas para seleccionar a tres nuevos arquitectos técnicos municipales, dos ingenieros técnicos industriales, dos licenciados en turismo y dos conductores de vehículos para el cuerpo de bomberos. La convocatoria de exámenes de selección de este año concluirá con una plaza para el título de ingeniero industrial, una plaza para un arquitecto, un abogado, un inspector jefe (hay dos plazas en la lista de puestos y solo una está cubierta) y un veterinario. Las previsiones para este año concluyen con 20 espacios más reservados para publicidad interna.
CCOO advierte sobre el envejecimiento de la población activa: «En cinco años, el 80% de los empleados se jubilarán».
Según los sindicatos, la convocatoria de concursos está casi llegando a sus límites este año, ya que la próxima oferta pública de empleo para 2018 ha caducado teóricamente, ya que el ayuntamiento tiene tres años para convocar estos lugares. Desde el CCOO, Xosé-Nel Valdés reafirma la necesidad y urgencia de convocar concursos públicos y reforzar una plantilla municipal muy antigua, que se va a reducir al mínimo con la jubilación. Valdés explica que la mayoría de la plantilla estable actual de funcionarios se incorporó al ayuntamiento entre finales de los 80 y principios de los 90. Estuvo al borde de la jubilación con colegas muy antiguos, pero ahora la situación se repite sin alivio. Son ellos, que fueron fundados hace 40 años, los que están a punto de jubilarse. Estima que alrededor del 80% de los funcionarios de la ciudad de Oviedo se jubilarán en los próximos cinco años. Xosé-Nel Valdés añade que los problemas de la mano de obra urbana también se han visto agravados por el mal uso del número de interinos permanentes-no permanentes o temporales con el fin de cubrir plazas no calificadas.
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