Cataluña

Mora (CTesc) prefiere un acuerdo de diálogo social sobre el SMI a una «legislación unilateral».

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Convocatoria planes de choque para personas vulnerables

BARCELONA, 2 de enero (EUROPA PRESS) –

El presidente del Consell de Traball, Econòmic i Social de Catalunya (CTesc), Toni Mora, ha asegurado que es mejor llegar a acuerdos entre sindicatos y empresarios para aumentar el salario mínimo intersectorial (SMI) que «una legislación estatal unilateral».

Por eso, en una entrevista con Europa Press, llamó a un «esfuerzo de los actores sociales para llegar a acuerdos» sobre el tema.

Refiriéndose a la posibilidad de un SMI catalán, dijo que «este debe ser un elemento negociador fuerte» en el diálogo social catalán y se congratuló de que se haya llegado a un acuerdo entre la patronal y los sindicatos sobre la propuesta de presupuestos de la Generalitat para 2023.

Ha confirmado que en Cataluña el coste de la vida es más alto y que «los empleados y empleadas están descontentos cuando se firman acuerdos de gobierno» porque tienen que equilibrar salarios con empresarios y empleados que tienen circunstancias diferentes, asegura.

«Si hubiera un salario mínimo catalán marcaría una línea de negociación colectiva más propia del marco de la negociación colectiva catalana», ha añadido.

POBLACIÓN INVISIBLE

Mora ha advertido de que en la negociación colectiva hay «una diferencia demasiado evidente» entre las subidas pactadas y la inflación y que hay que ayudar a una parte invisible de la población que aún no ha superado la crisis anterior y es muy vulnerable, dice.

“Necesitamos planes de choque”, insistió, y pidió que el ingreso mínimo vital vaya a donde corresponde y que los fondos vayan a donde más se necesitan.

4 DIAS SEMANA

Respecto a la posibilidad de implantar la semana laboral de cuatro días, pide una mayor coordinación entre administraciones y una discusión en el marco del diálogo social, ya que está en juego «jornada laboral, salario y productividad».

Mora ha pedido no quedarse en la división 8-8-8 y considerar opciones; por ejemplo, trabajar más de 8 horas diarias a cambio de más días de vacaciones.

En cualquier caso, ve necesario que se pueda realizar sin ayudas públicas como los créditos fiscales, sobre todo para las pymes.


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