Me sentí devastado por mi despido de Google, pero aprendí tres lecciones valiosas sobre por qué el trabajo no debería definirme.

Este artículo fue escrito luego de una conversación con Sylvia Duren Chen, una ex empleada de Google y YouTube de 39 años de San Diego. La entrevista ha sido editada para mayor extensión y claridad.

Llevaba casi nueve años en Google cuando me despidieron el 20 de enero. Pasé 8 de esos 9 años en YouTube, principalmente en la sede mundial en San Bruno, California. Durante este tiempo, trabajé en operaciones, asociaciones y marketing y estuve profundamente involucrado en la cultura de YouTube. He visto a la empresa crecer en tamaño, complejidad e importancia.

Nunca pensé que dejaría Google, especialmente YouTube.

Mis padres son mexicanos y Ninguno de ellos se graduó de la escuela secundaria.. Fui el primero en mi familia en ir a la universidad, asistí a la Universidad de Cornell antes de asistir a la Facultad de Derecho de Columbia.

Aunque mi carrera había sido exitosa a través de Nike y McKinsey & Company, conseguir un trabajo en Google fue como ganarse la lotería. La cultura de la empresa me pareció especial y única. y verdaderamente conectados con una misión más grande que nosotros mismos.

Los fundadores estaban totalmente comprometidos con la transparencia con los empleados e hicieron posible lo imposible. Esto convirtió a Google en un lugar que parecía algo más que un simple lugar para trabajar. Me sentí feliz y orgulloso, un «Googlercómo se llaman los empleados de la empresa.

Como muchos otros empleados de Google, Google se convirtió en mi vida

Me sentí apreciado y valorado por Google. Para mí todo estaba conectado con la empresa: mis amistades, mis experiencias y mis valores. La línea entre el trabajo y la vida era increíblemente borrosa, pero me gustó. Era uno de los nerds, los que cambiaban las reglas del juego y la élite tecnológica.

Como siempre me había sentido inferior, me sentí protegido del mundo exterior por Google. Así que lo intenté. Me ofrecí como voluntario para cada trabajo difícil que me ofrecieron.

Trabajé como jefe de personal del jefe de operaciones globales de YouTube.

También fui responsable de YouTube México durante la pandemia de COVID-19. Ella hizo una contribución persistente y positiva a nuestra comunidad. En muchas ocasiones he sido reconocido como “el mejor talento” y me han dado la oportunidad de desarrollarme como líder.

Sin embargo, los despidos fueron aún más devastadores y drásticos.

Cuando me despidieron me di una semana de luto

Me sentí rechazada, avergonzada y como si todas mis inseguridades tuvieran una razón. Lo más doloroso fue la sensación de que todo lo que había hecho no había importado.

¿Pertenezco aquí? ¿Soy lo suficientemente bueno? ¿Te estoy molestando? ¿Quién soy yo para pedir cosas? Estos sentimientos siempre han estado dentro de mí, pero los dejé de lado porque Google me eligió. eso fue claro Yo importaba porque esta importante y poderosa empresa así lo decía.

Sabía que tenía que aceptarlo.

Tres días después de recibir el alta, grabé el primer episodio de mi podcast

Sé que mi viaje no es único y que la decepción, el dolor y el cuestionamiento de nuestra autoestima son parte de la experiencia humana. Pero saber todo esto no facilitó mi proceso individual, aunque sí me hizo darme cuenta de que decir algunas de estas cosas en voz alta daba menos miedo.

Hablé de mi despido de Google y de la incertidumbre que me provocó. Nunca antes había compartido estos sentimientos y de repente me encontré haciéndolo con completos desconocidos: el desamor me llevó a esta situación.

Cinco meses después de mi liberación me di cuenta de tres cosas.

1. Hay una parte de mí que siempre lo hará

Creo en hacer lo mejor que puedo, brindar excelencia y estar lo más involucrado posible en las comunidades de las que formo parte. Cualquiera que sea mi próximo trabajo, seguiré así.

Pero en el futuro, me desafiaré a mí mismo a hacer esto por amor y aprecio por las personas con las que trabajo, en lugar de por miedo porque estoy constantemente tratando de demostrar mi valía.

2. Ser bueno en mi trabajo no puede ser el pilar que me defina

Siempre lo he sabido, pero interiorizarlo realmente es otra cosa. Además del rol profesional que puedas desempeñar, También soy madre, esposa, hija, hermana, tía y amiga.. Todas estas cosas me hacen pensar en mi propia salud.

Es difícil tenerlo todo, pero después de que me despidieron, honestamente me di cuenta de que si no invertía en mi salud física y mental, realmente no tendría nada.

3. Nadie está solo

Esta es una parte realmente hermosa de la vida. Estoy profundamente agradecido a mi familia y amigos que continúan apoyándome y recordándome que soy más que solo mi perfil de LinkedIn o los premios que he recibido.

Estos éxitos significan algo para mí: son la prueba de que se puede tener un origen humilde. estar en la misma habitación que una pionera como Susan Wojcicki. Estoy orgulloso del salto que mi familia ha dado en una generación gracias a mi carrera. Pero estoy igualmente orgulloso de mis amistades, de la forma en que trato a las personas y de comenzar cada día con optimismo y entusiasmo por los desafíos que me esperan.

No estoy preparado para decir que el despido fue mi suerte. Pero debo decir que me trajo cosas buenas inesperadas que me ayudaron a comprender mejor quién quiero ser.

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