Más de 200 profesiones, de mayor a menor.

5/5 - (23 votos)

El SEPE publicó recientemente un estudio que analiza más de 200 lugares de trabajo para conocer qué habilidades exigen las empresas de los trabajadores y qué puestos de trabajo tienen más probabilidades de ser adecuados para la contratación.

Se trata del “Informe de búsqueda e identificación de necesidades formativas para 2024” que el SEPE publicó este lunes 30 de septiembre, en el que se identifican “las ocupaciones con mejor situación en el mercado laboral (estado y territorio) y un diagnóstico de las que contiene .” requiere capacitación actual, así como tendencias y pronósticos”.

en la parte de entrenamiento las 10 profesiones con mayor necesidad Son:

personal contable
Empleados en control de personal y contabilidad de nóminas.
Personal de limpieza de oficinas, hoteles e instalaciones similares
Directores ejecutivos y directores ejecutivos
Ingenieros industriales y de producción.
directores financieros
Responsables comerciales y de ventas
Directores de políticas y planificación y otros departamentos administrativos no asignados a ninguna otra categoría
Empleados administrativos sin tareas de servicio público que no estén asignados a ninguna otra categoría
ingeniero electrico

Además, el informe incluye un apéndice que contiene: “las profesiones con mejores perspectivas y tendencias de empleo a corto y medio plazo”.

“Para elaborar este listado se tuvo en cuenta el comportamiento de las distintas profesiones en cuanto a contratación en distintas modalidades, según el modelo prospectivo del propio Observatorio. [de las Ocupaciones del SEPE]», describe.

Aquí se evalúan indicadores relacionados con el peso cuantitativo del sistema de contratación, la estabilidad de su comportamiento y su tendencia positiva de crecimiento, que a su vez se ponderan en función de “la estabilidad y calidad del sistema de contratación” -es decir, permanente, permanente, discontinuo-. , a tiempo parcial y temporal.

A partir de toda esta información se elabora una lista, basada en un sistema de puntos, de las profesiones que mejor se ajustan a este modelo y el perfil definido como “mejores perspectivas”, según se correspondan más o menos a nivel cuantitativo.

En última instancia, así es como se extrae. Las profesiones con mejores perspectivas laborales. pedido ahora y a medio plazo de mayor a menor puntuaciónson los siguientes:

Otros técnicos y profesionales que apoyan las actividades culturales y artísticas.
Profesionales de la salud no clasificados en otros epígrafes
Empleados en las áreas de logística y transporte de pasajeros y mercancías.
maestro de escuela primaria
Profesionales que apoyan el trabajo y la educación social
Profesores de universidades y otros colegios (excepto formación profesional)
Trabajadores de la construcción pública
Conductores por cuenta ajena de coches, taxis y furgonetas.
Reglamentos
Mano de obra cualificada en las áreas de silvicultura y medio natural
Médicos generales
Técnico en Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ambiental
Técnicos en control de calidad en los campos de la física, la química y la ingeniería.
Otros técnicos en ciencias físicas, químicas, ambientales y de ingeniería
Limpiador de vehículos
Operador de telemercadeo
camareros empleados
Ayudante de cocina
cocineros empleados
Albañil
trabajador de la construcción
Profesores y docentes que no estén clasificados en otras categorías
enfermeras no especialistas
Conductores de autobuses y tranvías
Montadores de estructuras metálicas.
Técnico en Educación Infantil
Otros especialistas
Trabajadores forestales y cinegéticos
Empleados de los servicios de protección y seguridad que no estén adscritos a ninguna otra categoría
Trabajadores de la industria manufacturera