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La empresa tecnológica Meta ha despedido a varios empleados tras descubrir un abuso sistemático de los vales de comida que la empresa ofrece a sus empleados.
Según los informes, unas dos docenas de personas fueron despedidas de la empresa por hacer un mal uso de 25 dólares en vales de comida. Compra de productos no relacionados con la alimentaciónB. Artículos para el hogar, cremas para el acné, copas de vino y detergente.
Créditos de comida
Meta ofrece estos bonos como parte de sus beneficios laborales para cubrir gastos de alimentación en sus oficinas. Sin embargo, la empresa descubrió esto después de una investigación interna. Algunos empleados utilizaron estos recursos de forma excesiva e inapropiada.. Este comportamiento violó la política de la empresa, lo que llevó a la decisión de despido. Un empleado ganaba 400.000 dólares al año.
El personal recibe una cantidad diaria de $20 por desayuno, $25 por almuerzo y $25 por cena.
Según fuentes cercanas a la empresa, los despidos se produjeron porque algunos trabajadores habían abusado del sistema de crédito alimentario durante un largo período de tiempo. Algunos habían juntado su dinero para hacer otras compras mientras otros eran enviados. Comidas en casa aunque los créditos fueran para la oficina.
Aquellos que sólo ocasionalmente violaban las reglas de la empresa eran amonestados pero no despedidos.
En una publicación en la plataforma de mensajería anónima Blind, el ex empleado de Meta, que ganó 400.000 dólares al año después de su despido inesperado, escribió que usó ese crédito para comprar artículos como pasta de dientes y té, y agregó: “Los días que no comía en la oficina pensaba que no debía desperdiciar mi derecho a utilizar mi crédito”..
El Meta, que atraviesa un período de ajustes y despidos en los últimos años debido a la reestructuración interna y la situación económica global, ve esta medida como un ejemplo de su compromiso con el uso adecuado de sus recursos.
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Etiquetas: Tendencias, Meta, Mark Zuckerberg
Diccionario: Despido
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